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Agent d'entretien et de restauration (H/F)

LE MENE, 22
il y a 13 jours
CDD
Temps partiel
Permis B

Contrat du 11 mai au 19 juin 2026, avec possibilité de renouvellement

Temps non complet 32/35ème

Secteurs interventions : Collinée, Langourla et St-Gilles du Mené

Sous l'autorité directe de la coordinatrice du Pole Propreté

Fonction principale :

  • Participer à l'accompagnement des enfants pendant le temps méridien : Réception des repas, service
  • Entretenir les locaux de la collectivité : École, restaurant scolaire, sanitaires publics, Bibliothèque, salles diverses.
  • Renfort ou remplacement
Relations fonctionnelles :

En interne :

  • Tous les services de la collectivité
  • Relations quotidiennes avec les animateurs périscolaires et ATSEM pendant le temps méridien

En Externe :

  • Contacts quotidiens avec les enfants pour l'assistance et l'accompagnement pendant le temps méridien.
  • Contacts avec les directeurs d'écoles et les enseignants
  • Contacts avec les usagers, lors des locations des salles

Savoir-faire (Compétences)

  • Nettoyage des locaux administratif, techniques ou spécialisés
  • Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
  • Manipuler et porter des matériels et des machines
  • Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
  • Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
  • Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
  • Respecter les conditions d'utilisation des produits
  • Utiliser des produits non-polluants (dosage)
  • Tri et évacuation des déchets courants
  • Opérer le tri sélectif
  • Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
  • Contrôler de l'état de propreté des locaux
  • Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler

Savoir-être (qualité) :

  • Hygiène et propreté sont des impératifs. Il faut être consciencieux.se
  • Respect de l'autorité hiérarchique,
  • Faire preuve de discrétion
  • Bon relationnel avec le public, les usagers,
  • Capacité d'écoute,
  • Respect des consignes,
  • Autonomie,
  • Esprit d 'équipe
  • Réactivité, assiduité, ponctualité

Savoir-socioprofessionnels :

  • Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
  • Règles d'utilisation des produits et matériels
  • Règles d'utilisation des machines industrielles de nettoyage
  • Notions, de dosage,
  • Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, crèches, etc.)
  • Gestes et postures de la manutention
  • Risques d'utilisation des produits (toxicité)
  • Règles de base du tri sélectif
  • Règles de propreté
  • Participation aux formations proposées

Conditions d'exercice :

  • Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public : temps méridien, et horaires d'ouverture des locaux.
  • Cycle de travail annualisé
  • Congé uniquement pendant les vacances scolaires

Profil souhaité : une expérience en restauration collective est souhaitée.

  • CAP agent de propreté et d'hygiène,
  • CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux,
  • Bac pro hygiène, propreté et stérilisation
Entreprise
COMMUNE DE LE MENE
Plateforme de publication
France Travail
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