Agent d'entretien et de restauration en petite enfance (H/F)
La Communauté d'Agglomération Beaune Côte et Sud recrute un Agent d'entretien et de restauration en Petite Enfance pour le Multi accueil des Blanches-Fleurs.
Vous assurez l'entretien des locaux au sein d'un établissement d'accueil de jeunes enfants, dans le respect des protocoles d'hygiène en vigueur (HACCP). Vous contribuez activement au bon fonctionnement de la structure en lien avec l'équipe éducative.
- Effectuer le nettoyage des locaux administratifs, des locaux accueillant les enfants et des locaux du personnel ;
- Contrôler l'état de propreté des locaux ;
- Assurer la décontamination quotidienne des jeux et des jouets ;
- Effectuer le lavage, le séchage, le pliage, le rangement et la distribution du linge ;
- Trier et évacuer les déchets courants ;
- Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé quotidiennement ;
- Signaler toute anomalie concernant les locaux.
- Gérer les stocks de produits et de consommables ;
- Anticiper les besoins en réapprovisionnement et établir la commande mensuelle auprès du magasin.
- Assurer la réception et le contrôle des préparations culinaires, notamment le suivi des dates limites de consommation (DLC) ;
- Effectuer les préparations nécessaires aux repas : découpe, épluchage et mixage des aliments pour les bébés ;
- Assurer la mise en réchauffe des repas dans le temps imparti ;
- Assurer la préparation et la distribution des repas en salle de restauration et dans les sections ;
- Assurer la vaisselle, le nettoyage, l'entretien et la désinfection de l'office de réchauffage et du réfectoire des enfants ;
- Contrôler l'état de propreté du matériel et des locaux ;
- Assurer le tri et l'évacuation des déchets.
Apporter une aide ponctuelle auprès des enfants, à la demande de l'équipe éducative.
Profil recherché :- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, notamment de la méthode HACCP ;
- Maîtrise des protocoles de nettoyage, d'utilisation des produits d'entretien et du matériel ;
- Capacité à organiser son travail selon les consignes et les priorités ;
- Respect des gestes et postures de sécurité ;
- Capacité à travailler en autonomie, à signaler les dysfonctionnements et à rendre compte ;
- Discrétion professionnelle, ponctualité, rigueur et esprit d'équipe ;
- Sens du service public et respect du travail de l'équipe éducative.
- Activités impliquant des gestes répétitifs et des postures contraignantes, la formation PRAP petite enfance constitue un atout.
- Permis B souhaité.
- Travail en horaires réguliers, possibilité d'amplitude selon les besoins du service.
- Respect des vaccinations obligatoires pour le travail en crèche.
- Attestation d'honorabilité exigée et à jour.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 20 novembre 2026 à :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud
Direction des Ressources et des Relations Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
Ou en réponse à cette offre.
