Agent d'entretien et de cuisine (H/F)

Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment.

D'une capacité d'accueil de 30 enfants, le multi-accueil « Pom'Cannelle », situé à Saint-Etienne-du-Bois (01370) relève du Grand Bourg Agglomération et recrute un(e) agent(e) d'entretien et de cuisine h/f à temps non complet (28h45 hebdomadaires)

Sous l'autorité de la Responsable de la structure, votre mission principale consistera à participer aux activités de production de repas et à l'entretien des locaux et du matériel de l'équipement. Ainsi, vos missions seront les suivantes :

Participation à la production de repas :

• Produire et valoriser des préparations culinaires,
• Confectionner les repas effectués sur place (élaboration des menus, contrôle des bons de livraison des plats, gestion de la liaison chaude ou froide, vérification des barquettes livrées, déconditionnement des barquettes et répartition des proportions nécessaires et chauffe des plats),
• Participer à la mise en place des repas et au service,
• Adapter le plat à l'âge des enfants (mixage, coupe, etc.),
• Faire la vaisselle, nettoyer la cuisine et les espaces de repas, ranger le matériel,
• Tenir à jour le planning de gestion des repas (traçabilité, température, commande, etc.),
• Appliquer les règles HACCP et suivre les protocoles mis en place.

Réalisation des activités liées à l'hygiène et à l'entretien des locaux et du matériel :

• Entretenir les locaux : aspiration, balayage, nettoyage, etc,
• Nettoyer l'équipement et désinfecter le matériel,
• Evacuer les poubelles en appliquant les consignes de tri,
• Effectuer l'hygiène du linge (lavage, repassage, raccommodage, etc),
• Tenir à jour les plannings de nettoyage et les analyser,
• Gérer les stocks des produits d'entretien, des denrées alimentaires et du linge.

Profil du candidat :

• Formation en cuisine ou en petite enfance (CAP AEPE ou équivalent),
• Maitrise de la méthode HACCP et notions d'équilibre alimentaire et diététique du petit enfant indispensable,
• Connaissances des protocoles d'hygiène et d'entretien,
• Connaissance des techniques et règles en matière d'hygiène et de nettoyage des locaux et faire preuve de rigueur dans leur application,
• Connaissance des règles d'utilisation des produits d'entretien,
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter,
• Connaissance des règles relatives au tri sélectif,
• PSC (ex PSC1),
• Sens de l'organisation, rigueur et méthode,
• Autonomie et esprit d'initiative,
• Sens du travail en équipe,
• Polyvalence, disponibilité et adaptabilité,
• Discrétion professionnelle.

Poste à pourvoir à compter du 02/12/2026

Temps non-complet :

28 heures 45 hebdomadaires

Amplitude de travail variable en fonction des tâches et de l'organisation en interne (l'heure de prise et de fin de poste peut s'effectuer entre 6h15 et 20h30)

Lieu de travail : Saint-Etienne-du-Bois (01370)

Rémunération statutaire

+ Régime Indemnitaire

+ Avantages sociaux :

• Titres Restaurant
• Prévoyance
• complémentaire santé

Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)

sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi»

par mail à

recrutements@grandbourg.fr

Pour le 29/10/26, dernier délai.

Référence à porter sur la candidature :

DGA CPCSS AGENT TECHNIQUE STEDB

Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter Mélanie PIROUX, Responsable du multi-accueil

Jury prévu le 3/11/2026 (matin) à Bourg-en-Bresse