Agent d'entretien des espaces verts (H/F)

Agent d'entretien des espaces verts (H/F)

La Ville de Voiron

Pour le Centre Technique Municipal

Un Agent d’entretien des espaces verts (H/F)

Cadre d’emploi des agents techniques / Filière technique

Description des activités liées aux postes

Vous effectuez les opérations d’entretien des espaces paysagers, des espaces sportifs, stade et city de la commune et le suivi de la production florale tout en préservant l’environnement et en respectant de la biodiversité :

• Élagage (nacelle et grimpe) et broyage
• Désherbage
• Nettoyage (propreté)
• Taille arbustive / vivaces / tonte
• Collecte papiers dans les squares
• Ramassage des feuilles
• Déneigement manuel ou mécanisé
• Entretien du mobilier urbain et de jeux
• Entretien petits matériels
• Astreinte déneigement mécanique (quad) ou manuel

Jardinières et massifs fleuris

• Préparation terrain
• Entretien et arrosage
• Participer à la création des massifs
• Travail en serre / Décorations événementielles

Stades - équipements sportifs

• Contrôles visuels et petites réparations
• Entretien des sols sportifs, city et boulodrome,
• Relations permanentes avec les chefs d’équipe et le responsable du service
• Relations avec les agents chargés de l'entretien des autres sites de la collectivité
• Les usagers

Diplômes requis / compétences

• Diplôme professionnel espaces verts ou horticulture (CAP/BEP ou Bac pro)
• Permis VL exigé, permis poids lourd souhaité

Connaissances technicité, aptitudes exigées

• Connaissance des procédures courantes de travaux sur la voie publique
• Notion du service public

Compétences techniques (savoir-faire)

• Création et maintenance arrosage intégré
• Production florale annuelle et bisannuelle
• Utilisation des matériels (Tondeuse autoportée, tracteur, tondeuse, débroussailleuse, tronçonneuse …)

Qualités requises (savoir être)

• Disponibilité, mobilité
• Créativité
• Bon relationnel
• Être apte physiquement
• Méthodique, minutieux
• Autonome, organisé

Caractéristiques du poste

Contraintes du poste

• Travail en équipe
• Horaire différent l’été et décalé
• Travail en extérieur (sur la voie publique): contrainte urbaine
• De nombreux déplacements (sur les différents sites)
• Mutualisation du matériel entre les équipes (débroussailleuse, tronçonneuse, faucheuse, tondeuse, instruments de mesure
• Utilisation de produits phytosanitaires, compatibles avec l’agriculture biologique
• Travaux en hauteur (Nacelle-grimpe)

Poste permanent à temps complet (36h40)

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD d'un an en vue d'une titularisation)

Prise de poste: octobre 2026

Rémunération statutaire catégorie C de la Fonction publique Territoriale, Régime indemnitaire, Allocation vacances, Complément indemnitaire annuel

Autres : carte déjeuner, prévoyance, participation mutuelle labellisée, association du personnel