Agent d'entretien des écoles à mi-temps C26D09 (H/F)

Au sein de la Direction de l'Education, sous la Responsabilité des deux responsables de secteur du service Actions Scolaires, vous serez chargé de l'entretien général des locaux du groupe scolaire.

• Planning annualisé - temps non complet de 50 %,
• Horaires sur période scolaire, du lundi au vendredi (mercredi non travaillé) : 6h - 10h07,
• Pendant les vacances scolaires : travail durant la première semaine uniquement.

• Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année.
• Participation employeur mutuelle, prévoyance salaire (contrats labellisés) et transports en commun.

• Entretenir les locaux selon les méthodes définies dans la collectivité :
• Pré-imprégnation
• Lavage à plat
• Spray méthode (utilisation mono-brosse)
• Remise en état des sols (utilisation mono-brosse, auto-laveuse, aspirateurs.)
• Trier et évacuer les déchets courants,
• Contrôler l'état de propreté des locaux,
• Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé,
• Appliquer des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail,
• Appliquer des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes.

Missions complémentaires sur la base du volontariat :

• Accompagner et surveiller les enfants sur le temps périscolaire du midi,
• Veiller au bon déroulement des repas,
• Vérifier le respect des règles d'hygiène,
• Encadrer les enfants en assurant leur sécurité physique et émotionnelle,
• Organiser des activités et des jeux sous l'autorité du référent périscolaire,
• Garantir aux enfants un panel d'animations en fonction de leur besoin,
• Organiser des espaces d'animation adaptés,
• Faire connaitre et appliquer les règles de vie en collectivité.

• Ponctualité et assiduité,
• Nécessité d'une polyvalence (relations avec les enfants et nettoyage),
• Capacités relationnelles avec une réelle aptitude à travailler en présence d'enfants,
• Capacité à acquérir et mettre en œuvre les techniques de nettoyage,
• Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
• Implication, constance et qualité du travail rendu (nettoyage),
• Capacité à rendre compte de son activité à la hiérarchie,
• Gestion des conflits (enfants),