Agent d'entretien des bâtiments (H/F)

Descriptif de l'emploi :

Au sein du service bâtiment et patrimoine, vous assurez :

• L'entretien général des locaux communaux, des surfaces et de ses équipements,
• Assurer la sécurisation de la traversée (15min) des écoles à 8h15, 11h30 et 13h15.

1) ENTRETIEN GENERAL DES LOCAUX COMMUNAUX, DES SURFACES ET DE SES EQUIPEMENTS :

• Assurer le nettoyage des locaux, des surfaces, des espaces en entretien manuel ou avec des outils mécanisés : Effectuer les travaux de balayage, dépoussiérage ; lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels divers,
• Nettoyer les sanitaires,
• Trier et évacuer les déchets courants et les poubelles,
• Assurer le nettoyage des équipements et du matériel utilisé,
• Utiliser des produits d'entretien selon les équipements à nettoyer et le type de matière à traiter,
• Contrôler l'état de propreté des lieux et informer de manière systématique le responsable des problèmes rencontrés et des dégradations.

2) ASSURER LA SECURISATION DE LA TRAVERSEE DES ECOLES :

• Sécurisation du passage piéton aux entrées des écoles,
• Veiller à la traversée des enfants et des parents dans le respect des règles de voirie,
• Relever et relater à la Police Municipale avec précision les problèmes de circulation, relationnels ou autres rencontrés sur le lieu de travail.

Profils recherchés :

• Connaissance des techniques et règles en matière d'hygiène et nettoyage,
• Contrôler l'approvisionnement ou approvisionner son poste de travail en matériels et produits,
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter,
• Connaître les règles d'utilisation et le maniement des matériels de nettoyage,
• Connaître les règles d'accès aux locaux,
• Nettoyer les matériels et les machines après usage,
• Connaissance des règles de sécurité, des gestes et postures adaptés,
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,
• Organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites,
• Minimiser la gêne occasionnée en cas de présence d'usagers,
• Connaître les notions règlementaires sur les établissements recevant du public (ERP).

SAVOIR-ETRE :

• Être polyvalent dans les missions,
• Être organisé, rigoureux, méthodique et autonome,
• Avoir un bon relationnel et un bon esprit d'équipe,
• Être aimable et savoir travailler avec discrétion,
• Savoir demander à son responsable des informations en cas de difficultés ou de doute.

Port obligatoire des équipements de protection individuelle.

Horaires de travail hors congés scolaires : de 6h45 à 16h00 (mercredis de 6h45 à 10h45),

Horaires de travail durant les congés scolaires : 6h/jour (horaires à définir),

+ Actions ponctuelles à prévoir (manifestations, grand nettoyage, etc.).

Conditions :

• Rémunération statutaire et primes,
• Annualisation du temps de travail,
• CNAS.