Agent d'entretien - Agent périscolaire (H/F)

La Communauté de communes Andaine-Passais recherche un agent d'entretien-agent périscolaire à temps non complet à hauteur de 18,60 heures hebdomadaires annualisées pour la Commune de Passais-Villages (agent de catégorie C), à compter de mai

Amplitude horaire : de 7h à 18h30

Jours travaillés en période scolaire : lundi, mardi, jeudi, vendredi

Ne travaille pas le mercredi, sauf nécessité de service

Temps de travail : 18,6 heures hebdomadaires annualisées

Missions principales en période scolaire :

• Accompagner les enfants pendant le transport scolaire du car pour le circuit Passais - St Siméon - St Fraimbault pour les trajets du matin et du soir

Missions principales en période annuelle :

• Effectuer l'entretien de l'école maternelle de la Commune de Passais-Villages, de la Mairie, de la salle des fêtes et de la salle des associations de la Commune déléguée de Saint-Siméon
• Assurer la gestion des locations de la salle communale de la Commune déléguée de Saint-Siméon
• Effectuer l'entretien du gymnase de la Commune de Passais-Villages

Missions secondaires :

• Assurer le remplacement occasionnel des agents d'entretien - agents périscolaires affectés sur la Commune de Passais-Villages en cas de nécessité

Connaissances théoriques et savoir faire :

• Connaître les règles de sécurité liées au transport collectif
• Sens des responsabilités et du contact avec les enfants, dans le respect de la sécurité et du rythme des enfants
• Savoir faire preuve de fermeté
• Connaître les risques de toxicité des produits
• Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
• Assurer le service dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
• Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine
• Alerter les services compétents en cas de nécessité
• Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage
• Savoir gérer et organiser son temps de travail
• Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable et réorienter
• Connaître et appliquer les gestes et postures adaptés

Relations professionnelles :

• Contact avec un jeune public de 3 à 10 ans et les parents
• Relations avec professeurs des écoles
• Relations avec les interlocuteurs de la Région Normandie
• Relations avec le coordinateur entretien
• Relations avec élus de la Commune
• Relations avec les services de la Communauté de communes

Spécificités de l'emploi :

• Temps de travail annualisé en période scolaire / période hors scolaire
• Congés imposés en période de vacances scolaires
• Contraintes posturales, manutention de matériels, station debout prolongée
• Déplacements fréquents et quotidiens au sein de la Commune de Passais-Villages

Moyens mis à disposition : outils nécessaires à l'exercice des missions

Avantages liés au poste : régime indemnitaire, CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance

Dossier de candidature obligatoire :

CV, lettre de motivation, copie recto-verso carte d'identité, copie diplômes

A transmettre à l'attention de Monsieur le Président de la CC Andaine-Passais :

• par courrier à:

Antenne de la CC Andaine-Passais

Service RH

6 place du marché, 61350 Passais-Villages

• par mail à :

Marie DUARTE DA ROSA, Responsable RH

marieduartedarosa@ccandainepassais.fr