Agent d'administration - Gestionnaire de paie à 50% (H/F)

RESPONSABILITÉS : CDD de 3 mois renouvelable

En tant que Gestionnaire de paie à mi-temps (50%), votre mission principale sera de réceptionner et traiter l'ensemble des variables ainsi que leurs justificatifs nécessaires à l'élaboration de la paie des agents du personnel non médical et du versement des allocations de retour à l'emploi, de répondre aux questions des agents (présents ou sortis de l'établissement), de leur encadrement ou des différents organismes concernés mais aussi de réaliser les opérations de facturation inerrantes au fonctionnement du service de la paie.

• Contrôle, calcul et mise en paiement des données de paye par saisie ou par traitement automatisé (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) Contrôle des justificatifs nécessaires à la validation de la paye Gestion des dépenses et des recettes de frais divers de personnel Traitement et liquidation des factures Contrôle, régularisation et versement des charges patronales Opérations diverses liées à la clôture d'exercice Accueil, information et conseil aux agents hospitaliers et aux demandeurs d'emploi bénéficiaires de l'allocation de retour à l'emploi (ARE) Mise à jour des connaissances concernant le logiciel de paie et du logiciel de gestion de l'allocation de retour à l'emploi Actualisation des connaissances règlementaires (législation hospitalière, paie, allocation retour à l'emploi) et mise en application des évolutions, en lien avec l'encadrement Rédaction de courriers et attestations Renseignement de documents et d'enquêtes diverses Tri, classement et inventaire des archives Traitement du Supplément Familial de Traitement Traitement des dossiers Allocations Retour à l'Emploi PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Vous détenez un diplôme de niveau BAC Vous avez une bonne connaissance de l'outil informatique, en particulier EX...