Agent d'accueil – Prévention et surveillance (H/F)

• Assurer une présence visible à l'accueil afin de contribuer à la prévention des actes de vol.
• Effectuer une surveillance active des entrées, sorties et des zones sensibles du magasin.
• Observer les comportements à risque et signaler immédiatement toute situation inhabituelle à la direction.
• Participer à la prévention de la démarque inconnue dans le respect de la réglementation.
• Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes.
• Accueillir, renseigner et orienter les clients.
• Réaliser les annonces micro et les missions d'accueil.
• Assurer ponctuellement un renfort sur les caisses libre-service si nécessaire.
• Contribuer à maintenir un climat serein et sécurisé pour les clients et les équipes\n\n

• Vous êtes particulièrement observateur(trice), vigilant(e) et réactif(ve).
• Vous savez garder votre sang-froid face aux situations conflictuelles.
• Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité d'analyse et d'observation.
• Vous faites preuve d'autorité naturelle tout en restant courtois(e).
• Vous appréciez les missions de prévention et de surveillance.
• Une expérience dans la sécurité, la prévention constitue un atout apprécié.
• Vous êtes à l'aise avec le contact client et savez faire respecter les règles avec diplomatie.\n\n

• Contrat : CDI
• Temps de travail : 39h par semaine pause comprise
• Horaires : Travail sur 6 jours (du lundi au samedi) sur des horaires en demi-journée
• Les amplitudes horaires sont de 8h00 à 21h
• Rémunération : 2000€ bruts + primes selon objectifs
• 5 semaines de congé payé
• Tenue : tee-shirt, vestes fournis

• Mutuelle d'entreprise
• 13ème mois
• Travail en demi-journée
• Avantage de 5% sur les achats effectués en magasin avec la carte fidélité à partir de votre 3ème mois
• Challenges mis en place avec prime

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, que notre façon de travailler vous correspond et que vous êtes motivé(e), n'hésitez pas à nous rejoindre.

Rejoignez une équipe dynamique et conviviale, où chacun a sa place et peut contribuer à l'évolution du magasin.

Contrat : CDI

Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience

Niveau d'études minimum requis : Non diplômé

Temps de travail : Temps plein