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Agent d'Accueil et d'Entretien (H/F)

POITIERS, 86
il y a 8 jours
1 887,00 € / mois
CDI
Temps plein
Permis B mention 79.06 (= EB)

Rejoignez une mission utile et concrète !

Agent d'accueil et d'entretien (H/F) pour les Aires d'accueil des gens du voyage.

->Aires du secteur de Poitiers (86)

->Contrat : CDI à Temps plein

Votre mission (et elle a du sens)

Vous êtes au cœur du fonctionnement d'une aire d'accueil.

Votre rôle : garantir un site propre, sécurisé et bien géré, tout en assurant un contact direct avec les usagers.

->Un poste terrain, autonome et essentiel au service public.

Concrètement, vous faites quoi ?

Accueil & relation usagers :
  • Accueillir, orienter et informer
  • Faire respecter les règles avec pédagogie
  • Gérer les entrées / sorties
Gestion & suivi :
  • Encaissements (places, fluides)
  • Suivi administratif simple
  • Rédaction du cahier de bord
Entretien & surveillance :
  • Maintenir le site propre et fonctionnel
  • Gérer les déchets et les équipements
  • Surveiller les consommation d'eau / électricité

Poste polyvalent

Le profil que l'on recherche :
  • Vous aimez le travail de terrain
  • Vous êtes à l'aise avec le contact humain
  • Vous savez faire preuve de fermeté et de diplomatie
  • Vous êtes autonome et organisé

Des compétences en bricolage sont un plus

Pas besoin d'être expert : votre sens pratique et votre posture feront la différence\n\n

Pourquoi nous rejoindre ?
  • Un métier utile et concret
  • Une autonomie réelle dans votre travail
  • Un poste varié : terrain + relationnel
  • Une expérience valorisante dans le service public
À savoir :
  • Travail en extérieur
  • Contact direct avec les usagers
  • Gestion de situations parfois sensibles

Mais jamais seul(e) : vous êtes intégré(e) dans une organisation structurée.

Faites le choix d'un métier utile, humain et engagé.

CDI 35h / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir selon planning)

Salaire : 1887€ bruts / mois + prime astreinte

+ prime de participation annuelle selon condition
  • La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit :

« Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »

Entreprise
L'HACIENDA
Plateforme de publication
France Travail
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