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Agent d'accueil et d'entretien (H/F)

CRAON, 53
il y a 13 jours
CDD
Temps plein

Accueille, oriente, renseigne le public ; Représente l'image de la collectivité auprès des usagers ; Encaisse les sommes correspondant aux marchandises ou aux prestations et services vendus ;

Assure l'entretien des locaux.

Missions :

Accueil du public sur place ou par téléphone

  • Ouvrir l'équipement ou les locaux lorsque les conditions sont réunies
  • Accueillir le public
  • Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
  • Repérer les comportements à risque, intervenir, dialoguer et réguler les conflits
  • Prendre des initiatives en cas d'urgence
  • Participer aux secours dans le cadre du POSS

Renseignement du public sur place ou par téléphone

  • Renseigner le public sur les activités sportives
  • Informer de la tarification et du fonctionnement de la piscine (casier, port du bonnet, .)
  • Avertir les usagers sur la réglementation applicable

Orientation du public vers les services ou organismes compétents

  • Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la piscine
  • Désigner, le cas échéant, le bon interlocuteur

Affichage d'informations

  • Diffuser des informations ou des documents par voie d'affichage ou au sein des services

Tenue de caisse

  • Encaisser les montants correspondants suivant le moyen de paiement choisi par le client
  • Contrôler la régularité des encaissements
  • Délivrer un document attestant du paiement (ticket de caisse, billet d'entrée)
  • Contrôler sa caisse
  • Maintenir la caisse et son environnement en état de propreté

Contrôle de l'état de propreté des locaux

  • Vérifier l'état de propreté des locaux
  • Identifier les surfaces à désinfecter
  • Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
  • Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents

Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés

  • Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
  • Manipuler et porter des matériels et des machines
  • Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des procédures
  • Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
  • Balayer, laver, les locaux, les cabines et diverse surfaces
  • Identifier les différents matériaux
  • Respecter les conditions d'utilisation des produits
  • Différencier les produits acides et alcalins

Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits

  • Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène
  • Vérifier la quantité et la qualité des produits
  • Identifier les signes de péremption d'un produit

Compétences :

  • Savoir s'exprimer clairement
  • Savoir gérer les litiges et les conflits
  • Savoir identifier les surfaces à traiter.
  • Savoir entretenir des surfaces et des locaux.
  • Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
  • Savoir respecter les normes de sécurité
  • Savoir lire les étiquettes des produits et les utiliser selon les prescriptions
  • Savoir utiliser le matériel de nettoyage
  • Savoir organiser son temps
  • Maitrise des règles de base d'hygiène en collectivité.
  • Maitrise des consignes de sécurité (POSS, règlement intérieur, etc)
  • Maitrise des modalités d'utilisation des matériels et produits.
  • Maitrise des conditions de stockage des produits et savoir les différencier.
  • Maîtrise des gestes et postures de manutention
  • Connaître l'environnement de la collectivité.
  • Discrétion
Modalités de recrutement :

Par voie contractuelle :

  • Contrat à Durée Déterminée de 2 mois (saisonnier) du 1er juillet 2026 au 30 août 2026

Rémunération :

  • Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique
  • SFT (Supplément Familial de Traitement)

Conditions d'exercice :

  • Travail au sein du centre aquatique l'Odyssée
  • Temps de travail du poste : 35h00
  • Horaires irréguliers et amplitudes variables
  • Travail possible les week-ends et jours fériés
Entreprise
CC DU PAYS DE CRAON
Plateforme de publication
France Travail
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