Agent d'accompagnement et de soutien en milieu scolaire et périsc (H/F)

La Ville de QUIEVRECHAIN recrute un Agent d'accompagnement et de soutien en milieu scolaire et périscolaire (H/F)

Type de contrat : CDD annualisé

Durée : 24 heures par semaine

Lieu de travail : École Pasteur / Espace Enfance Jeunesse - Commune de Quiévrechain

Favoriser l'insertion professionnelle en offrant une expérience concrète dans le secteur de l'éducation et de l'animation. L'agent intervient en appui des équipes éducatives, périscolaires et techniques, sans se substituer à un personnel titulaire. Les missions sont confiées progressivement, selon les compétences et les besoins.

Missions principales

1. Soutien aux activités pendant le temps scolaire

Sous la responsabilité de l'enseignant :

• Accompagner les élèves dans les gestes de la vie quotidienne (habillage, déplacements, rangement).
• Aider à la mise en place et au rangement d'activités pédagogiques simples.
• Observer, encourager et encadrer de petits groupes sous supervision.
• Apporter une aide logistique à l'enseignant (distribution de matériel, appui pendant les ateliers).

2. Encadrement de la pause méridienne (Périscolaire)

Sous l'autorité du responsible Enfance Jeunesse :

• Participer à la surveillance et à l'accompagnement des enfants pendant le repas.
• Accompagner les enfants lors des trajets entre l'école et le lieu de restauration.
• Aider au bon déroulement du repas, dans le respect des règles d'hygiène et de vie collective.

3. Entretien et rangement

• Participer à l'entretien courant des locaux utilisés (classe, mobilier, matériel pédagogique).
• Aider à maintenir des espaces propres et accueillants.
• Respecter les protocoles d'hygiène en vigueur.

4. Participation encadrée aux sorties et temps d'animation

• Apporter un appui lors des sorties scolaires, sportives ou culturelles.
• Participer à la surveillance et à la gestion des groupes d'élèves.

5. Animation et Encadrement en Accueil Collectif de Mineurs (Stage Pratique)

Conditions du poste

• Encadrement par la coordinatrice du pôle éducation (tutrice).
• Missions évolutives et adaptées au profil du salarié.
• Horaires modulables selon les périodes scolaires et vacances.
• Port de tenue adaptée obligatoire.
• Travail en intérieur et extérieur.

Compétences et aptitudes recherchées - Motivation à travailler avec les enfants.

• Sens de l'écoute, patience, bienveillance.
• Goût du travail en équipe et sens des responsabilités.
• Discrétion et respect du cadre professionnel.

Profil souhaité

• Aucune expérience exigée, mais une première approche du secteur éducatif ou associatif est un plus.

BAFA ou CAP AEPE non obligatoires, mais appréciés.