Agent comptable et administratif

Contexte

La Communauté de Communes Loue Lison (CCLL) s’étend sur un territoire fusionné depuis le 1er janvier 2017 représentant 71 communes pour 26 000 habitants. Étendue sur un territoire de 665 km², la structure intercommunale est administrée depuis 3 pôles administratifs basés à Ornans, Quingey et Amancey.

Au sein de la CCLL il existe un service commun de secrétariat comptable à destination de 17 communes, de 6 syndicats et 12 associations foncières. Il est assuré par 4 adjointes administratives.

Le recrutement concerne le remplacement d’un agent.

Sous la responsabilité de la Responsable du secrétariat Mutualisé, l’agent administratif/comptable sera sous l’autorité de l’élu référent de la Communauté de Communes Loue Lison en charge de la mutualisation.

Par voie statutaire ou contractuelle, un(e) agent Catégorie C : Adjoint Administratif ou Adjoint administratif principal de 2ème classe ou Adjoint Administratif principal de 1 ère classe.

Poste à pourvoir dès que possible.

Responsabilités et domaines

Comptabilité :

• Gestion des mandats et des titres des collectivités dédiées
• Tenue de l\'actif des communes, passage des écritures d’amortissement, enregistrement des cessions
• Déclaration TVA trimestrielle + FCTVA
• Suivi de la trésorerie des collectivités
• Suivi des baux communaux
• Demande de versement de subventions
• Préparation du budget avec l’élu + saisie et élaboration budgétaire jusqu’au processus de transfert + décisions modificatives
• États fiscaux
• Saisie des rôles de participations des associations foncières
• Facturation : Enregistrement des rôles d’eau des communes, bordereaux de quittancement, gestion des réductions/annulatifs
• Gestion des courriers de réclamation, prélèvements, déclarations agence de l’eau
• Administratif : Accueil téléphonique par roulement sur le service, archivage, classement, délibérations, indexation loyers, conventions diverses, affranchissement, copies/impressions, tableaux de suivi.
• Expérience en comptabilité
• Diplôme comptabilité souhaité
• Expérience en collectivité appréciée
• Travail en équipe
• Capacité à travailler en autonomie
• Maîtrise des outils bureautiques: word, excel, idéalement Berger Levrault
• Qualités relationnelles et sens de l’écoute
• Capacité d’adaptation
• Discrétion et rigueur
• Service d\'affectation: Administration Générale
• Temps de travail: 17h30 semaine, possibilité d\'évolution en 30h30 semaine.

Soumission des candidatures

Les candidatures sont à envoyer jusqu’au 31 mars 2026.

Dossier de candidature à adresser par mail et comprenant obligatoirement un curriculum-vitae et une lettre de motivation à l’attention de :

Monsieur le Président de la Communauté de Communes Loue Lison

Contact: Valérie NICOLET , service Ressources Humaines

Pôle Ornans : –