Agent commercial / Agente commerciale en immobilier (H/F)

Offre n° Agent commercial / Agente commerciale en immobilier (H/F)

EffiCity, le réseau leader du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des profils dans votre région. Votre formation sera assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI.

Responsabilités

1. Prospection et développement de votre portefeuille de biens.

   • Rechercher de nouveaux biens à vendre.
   • Estimation : évaluer les biens en fonction du marché.
   • Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs.

2. Commercialisation des biens.

   • Rédiger et diffuser des annonces attractives.
   • Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs.
   • Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace.

3. Accompagnement des clients.

   • Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape.
   • Négocier les offres pour aboutir à un accord.

Ce que nous offrons

Un réseau en pleine croissance : plus de 2000 consultants, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15 % de croissance en 2024. Des outils et services innovants, un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d’estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) Un système de rémunération avantageux ; nos consultants réalisent un chiffre d’affaires moyen annuel de 50 k€. Vous avez la possibilité de percevoir jusqu’à 100 % de commission sur vos ventes et de développer votre propre équipe.

Profil souhaité

Cette opportunité est ouverte à tout profil, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l’immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez‑nous !

Expérience

• Débutant accepté

Type de contrat Profession libéraleEmploi non salarié

Employeur

250 à 499 salariés

Processus de recrutement :

1. Entretien téléphonique préalable
2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région
3. Validation finale et inscription sur la plateforme dédiée "effistart"