Agent commercial / Agente commerciale en immobilier (H/F)

Offre n° - Agent commercial / Agente commerciale en immobilier (H/F)

Eficity, leader du marché français, compte plus de 2000 consultants immobiliers indépendants dans toute la France. Nous recherchons de nouveaux profils pour soutenir notre développement.

Description du poste

Votre quotidien sera d’accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d’achat ou de vente. Vous bénéficierez de la formation du centre certifié QUALIOPI, ainsi que d’un accompagnement terrain, d’un service client, de l’apport d’affaires et d’outils métiers.

Responsabilités quotidiennes

• Prospection et développement du portefeuille de biens : rechercher de nouveaux biens, estimer les biens selon le marché, accompagner les vendeurs et acquéreurs.
• Commercialisation des biens : rédiger et diffuser des annonces attractives, organiser les visites, mettre en place une stratégie de communication et de marketing efficace.
• Accompagnement des clients : conseiller vendeurs et acquéreurs, négocier les offres pour conclure les ventes.

Ce que nous offrons

• Réseau en pleine croissance (+2000 consultants, 130 000 estimateurs par mois).
• Outils et services innovants : CRM performant, leads qualifiés, assistance administrative/juridique 6 jours/7, site vitrine personnel.
• Visibilité maximale sur les principaux portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.).
• Formation complète et accompagnement continu.
• Rémunération attractive : chiffre d’affaires moyen annuel de 50 k€.
• Système de commission avantageux (jusqu’à 100 % de commission sur les ventes).
• Opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires.
• Réseau labellisé HappyAtWork, classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés (note 4,7/5).

Profil recherché

L’opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l’immobilier et possèdez une fibre commerciale.

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique préalable.
2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région.
3. Validation finale et inscription sur la plateforme effistart.

Type de contrat

Profession libérale – Emploi non salarié

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Employeur

250 à 499 salariés