Agent commercial / Agente commerciale en immobilier (H/F)

Offre n° Agent commercial / Agente commerciale en immobilier (H/F)

Description du poste :

Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI.

Vos futures missions et responsabilités :

• Prospection et développement de votre portefeuille de biens : Rechercher de nouveaux biens à vendre, évaluer les biens en fonction du marché, accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs.
• Commercialisation des biens : Rédiger et diffuser des annonces attractives, organiser des visites, mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace.
• Accompagnement des clients : Conseiller les vendeurs et acquéreurs à chaque étape, négocier les offres pour aboutir à un accord.

Ce que nous offrons :

• Un réseau en pleine croissance : plus de 2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15 % de croissance en 2024.
• Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés via notre moteur d’estimation en ligne, assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine, visibilité maximale sur les principaux portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc).
• Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l’immobilier.
• Une rémunération avantageuse : chiffre d'affaires moyen annuel de 50 k €.
• Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu’à 100 % de commission sur vos ventes.
• Opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes.
• Adhésion au réseau labellisé HappyAtWork, classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec une note de 4,7/5.

Processus de recrutement :

1. Entretien téléphonique préalable.
2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région.
3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart".

Type de contrat : Profession libérale – Emploi non salarié.

Profil souhaité

Expérience : Débutant accepté.

Employeur : 250 à 499 salariés.