Agent chargé du parc arboré (H/F)

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE

Assure la gestion, la préservation, le développement et la sécurisation du patrimoine arboré de la commune, en fonction des contraintes/enjeux techniques, réglementaires, environnementaux et financiers

MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE

Réalise et met à jour l'inventaire des arbres communaux, y compris sur cartographie (avec SIG et logiciels dédiés, base de données).

Suit l'état sanitaire, physiologique et mécanique des arbres, et définit les priorités d'intervention selon les problèmes identifiés (contrôle de sécurité, mesures d'urgence, situation de crise).

Elabore et suit le programme annuel de renouvèlement et d'entretien des arbres (plantations, élagage, traitement, etc.), y compris le contrôle des prestations/travaux réalisés par les entreprises ou en régie.

Participe à la préparation des marchés publics liés au patrimoine arboré (rédige les documents techniques et passe les commandes d'arbres et d'arbustes).

Participe aux projets d'aménagements et de végétalisation (arbres, arbustes), en relation avec les cellules conception et exploitation.

Collabore avec les services urbanisme et Voirie pour les problématiques concernant les arbres (domaine privé et public, travaux).

Répond aux demandes des administrés (Guichet Unique), des élus et autres services

COMPÉTENCES LIÉES À L'EMPLOI

Qualifications nécessaires :

BAC + 2 spécialités aménagement paysager ou Gestion et protection de la nature ou expérience similaire dans le domaine

Permis B obligatoire

Compétences techniques :

Très bonne connaissance des végétaux (reconnaissance, biologie, pathologie)

Maîtrise de son métier (techniques de plantation, d'élagage) et de sa réglementation

Veille technique et réglementaire

Pilotage des prestataires et des chantiers

Réalisation de plans de gestion, de diagnostics et rédaction de rapports techniques

Maîtrise des logiciels spécialisés, Word, Excel, Civil, Chronos, SIG, Illico

Connaissance de la réglementation relative aux conditions d'hygiène et de sécurité (signalisation et sécurité des chantiers, à la sécurité des biens et personnes)

Notions financières et comptables, connaissances en matière de commande publique

• Relationnel :

Capacité à travailler en équipe et en relation avec les autres services

• Autonomie :

Respect des contraintes réglementaires et travail en sécurité

• Efficience :

Rigueur et méthode

Créativité

Sens de l'organisation et respect des délais

Souci de la précision, de la qualité du service rendu

• Implication :

Disponibilité

Adaptabilité

CONDITIONS DE TRAVAIL

Horaires :

Du lundi au jeudi : de 7h45 à 12h15 et de 13h15 à 17h

Le vendredi : de 7h45 à 12h15

Horaires aménageables suivant la saison et les nécessités de service

Temps de travail : 37 h 30 sur 4,5 jours + RTT

CONTRAINTES PARTICULIÈRES : Déplacements fréquents sur sites

Conduite de véhicule : Permis B