Agent chargé des concours financiers et du contrôle budgétaire

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

RMFP : JUR006 A

RIME : FPEGBF04

Vos activités principales :

Vous participez directement à la mission de l'État en Haute-marne, visant à garantir une gestion financière des collectivités locales sincère et respectueuse des lois à travers les activités suivantes :

• Procéder aux opérations de contrôle et de versement des concours financiers de l'État aux collectivités territoriales (dotations forfaitaires, allocations compensatrices, fiscalité transférée, FCTVA) à l'aide des interfaces métier le cas échéant (Colbert, Chorus, Alice) ;
• Procéder aux notifications et répondre aux demandes d'informations sur le calcul et le suivi des versements ;
• Participer aux opérations de contrôle des budgets primitifs, comptes administratifs et délibérations financières des collectivités et des associations foncières ;

Vous êtes formé et accompagné dans vos activités, à l'aide notamment des guides de procédures et du référentiel QUAL-E-PREF.

Vous pourrez être appelé à travailler en équipe et à développer de la polyvalence sur d'autres champs d'activité dans le cadre de la continuité d'activité du bureau.

Votre environnement professionnel :

Activités du service : Le bureau des finances locales est placé au sein de la direction de la citoyenneté et de la légalité. Il gère les dispositifs de soutien financier de l'État aux collectivités pour leur fonctionnement et leurs projets d'investissement. Il leur apporte conseil sur le calcul et le suivi de ces financements et assure le contrôle de leurs budgets pour le bon usage des deniers publics.

Composition et effectifs du service :le bureau est composé de 6 agents : 1 agent de catégorie A, 4 agents de catégorie B, 1 agent de catégorie C

Liaisons hiérarchiques : La cheffe du bureau ou son adjointe

Liaisons fonctionnelles : collectivités locales et leurs établissements publics, sous-préfectures, DDFiP, administrations centrales, Chambre d'Agriculture, etc...

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

• Connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise requis
• Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise à acquérir
• Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis
• Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis
• Savoir analyser : niveau pratique requis
• Savoir rédiger : niveau pratique requis
• Savoir s’adapter : niveau pratique requis
• Savoir communiquer : niveau pratique requis
• Savoir s’exprimer oralement : niveau pratique requis
• Savoir-êtresavoir s’adapter : niveau pratique requis
• savoir communiquer : niveau pratique requis
• savoir s’exprimer oralement : niveau pratique requis

Vos perspectives : Evolution vers des fonctions similaires ou supérieures

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans