Agent bâtiments, voirie, espaces verts - référent bâtiments (H/F)

Offre n° 204XCHH - Agent bâtiments, voirie, espaces verts - référent bâtiments (H/F)

La commune de Montrevel-en-Bresse recherche actuellement un(e) agent(e) polyvalent(e) bâtiments, voiries et espaces verts – référent(e) bâtiments.

Responsabilités

• Gérer et assurer la maintenance et le suivi des bâtiments communaux (entretien courant et réparations simples : plomberie, menuiserie, électricité, peinture).
• Être référent pour le suivi et la maintenance des bâtiments communaux.
• Réaliser les interventions préventives et curatives sur les installations.
• Contacter les entreprises extérieures, suivre et contrôler la qualité des prestations.
• Signaler tout dysfonctionnement, besoin de travaux ou urgence technique au responsable hiérarchique.
• Organiser et gérer les marchés hebdomadaires (encadrer les deux marchés, accueillir les commerçants ambulants, assurer la bonne application du règlement du marché, gérer la régie de recette, garantir le bon déroulement logistique et la sécurité du marché).
• Être l’interlocuteur principal des commerçants pendant les jours de marché.
• Gérer la sécurité et la conformité des bâtiments communaux (tenir à jour le registre de sécurité, participer aux visites de contrôle réglementaires, gérer les accès physiques, veiller à la mise en conformité des installations).
• Participer aux missions du service technique, à la voirie, à la propreté urbaine et aux sanitaires publics, aux espaces verts, aux stades, etc.
• Participer à la préparation et au déroulement des manifestations communales.
• Assurer la gestion et le suivi du cimetière communal.

Profil souhaité

• Formation en bâtiment, travaux publics ou espaces verts.
• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité, de ses missions et des instances et processus de décision.
• Connaissance de la réglementation en vigueur en termes de maintenance et d’entretien de l’équipement.
• Maîtrise des techniques et outils de maintenance et d’entretien.
• Maîtrise des techniques et pratiques de gestion différenciée des espaces verts.
• Habilitation électrique souhaitée : BO, HOV, BS, BE Manœuvre.
• Capacités d’organisation, d’adaptation et de réactivité.
• Respect des délais et gestion des priorités.
• Qualités relationnelles, discrétion professionnelle, respect de la confidentialité.
• Sens du service public.

Expérience

• Débutant accepté.

Compétences

• Contrôler la qualité des installations électriques.
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires).
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, etc., de portes, fenêtres, …
• Permis B – Véhicule léger indispensable.
• Permis EB – Véhicule léger + remorque.

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2).
• Secteur d’activité : Administration publique générale.

Horaires

5 jours – mardi/mercredi : 7h30-12h / 13h15-17h ; jeudi/vendredi : 7h30-12h / 13h30-17h ; samedi : 8h45-12h / 13h15-14h30. Possibilité de travail en soirée et week-end (manifestation).

Conditions

• Type de contrat : CDI.
• Durée du travail : 35 h/semaine.
• Travail en journée.
• Salaire : Titres restaurant / Prime de panier. Rémunération statutaire fonction publique.

Candidature

Poste à pourvoir à compter du 2 mai 2026. Jury de recrutement prévu le 8 avril 2026 (après-midi) à Montrevel-en-Bresse. Candidature à transmettre avant le 25 mars 2026, dernier délai. Référence à porter sur la candidature : DGA PRC TECHNIQUE MB. Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter le responsable du service technique :

Employeur

La commune de Montrevel-en-Bresse est membre de Grand Bourg Agglomération, établissement public de coopération intercommunale (EPCI) créé le 1er janvier 2017 dont le siège est à Bourg-en-Bresse. Elle compte près de 2 576 habitants.