Agent - Agente Ssiap 1 H/F

Recrutons AGENT / AGENTES SSIAP 1 H/F, pour une prestation de sécurité incendie (surveillance d'un système de ventilation/climatisation) contrat sur 5 jours (avec possibilité de renouvellement selon la demande de notre client) entre le mercredi 29 juillet 2026 et le mardi 4 août 2026 sur la commune de BOURG-EN-BRESSE (01000) dont voici le détail :-

• Nombre d'heure journalière : 7h00 ou 08h00 avec une pause de 30mn rémunérée Vacation de 06h00 à 13h00 et de 13h00 à 21h00.Possibilité exceptionnelle de faire des prestations de 15h00 de 06h00 à 21h00 - 1 jour sur 3.
• Rémunération Brute de 12,96 €,- Congés Payés + 10%,- Indemnités Fin de contrat +10%,- Prime de paniers de 4,48 €,- Prime de nuit et de dimanche +10%,- Prime entretien des tenues de 0,10 € par heure,- Prime d'habillage de 0,15 € par heure.- Heure fériée majorée de 100%.
• Payement salaire par virement bancaire dans les 5 jours après votre dernière vacation et transmission de l'ensemble des documents administratifs de fin de contrat.

• Pièce d'Identité ou titre de séjour
• Carte vitale
• Carte professionnelle du Cnaps
• justificatif de domicile
• Photo d'identité et RIB

Experience

Débutant accepté

Compétences

Français parlé, lu, écrit, Procédures d'urgence et de premiers secours, Service de sécurité incendie et d'assistance aux personnes de niveau 1 (SSIAP 1) - diplôme d'agent de service, Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients, Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu, Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité, Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident

Permis

B - Véhicule léger exigé

Qualification

Employé qualifié

Secteur d'activité

Activités de sécurité privée

Liste des qualités professionnelles

Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.