Agent / Agente immobilier (H/F)

Agent / Agente immobilier (H/F) 973 - Remire-Montjoly

Offre n° – Agent / Agente immobilier (H/F)

Description du poste

Acteur majeur de l'immobilier français, n°1 de la confiance depuis 15 ans, le réseau Laforêt est engagé depuis 33 ans dans la transition du logement et de l'immobilier au travers de ses 720 agences réparties en France et à l'International. De nouveau en 2025, le réseau Laforêt se place sur le podium des Meilleurs employeurs du Palmarès Capital dans la catégorie Immobilier. Pour l'accompagner dans sa croissance, votre agence Laforêt REMIRE MONTJOLY, reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, recherche un(e) Conseiller(e) Immobilier en Location.

Responsabilités

• Rechercher des biens immobiliers à louer (prospection terrain, téléphonique ou digitale via les réseaux sociaux)
• Développer la notoriété de l'agence, le portefeuille clients et le réseau de partenaires
• Effectuer des rendez-vous d'estimation locative, vérifier la décence du bien, collecter les pièces obligatoires pour la mise en location, puis rédiger et faire signer des mandats de location (et/ou gestion)
• Présenter l'offre de gestion locative et les services assurantiels de l'agence (Garantie loyers impayés)
• Conseiller et accompagner les clients locataires et propriétaires bailleurs dans la réalisation de leur projet et tout au long du processus de location (visites de biens, suivi minutieux des dossiers)
• Procéder aux vérifications des dossiers reçus, assurer un suivi régulier des candidatures et transmission au propriétaire pour validation
• Rédiger et faire signer les baux
• Procéder aux états des lieux d'entrée et de sortie

Avantages du poste

• Des opportunités d'évolution concrètes : votre progression dépend de vos résultats
• Une formation sur-mesure dès le départ : parcours de formation personnalisé pour être opérationnel rapidement et accès à plus de 150 modules
• Des outils pros pour performer au quotidien : CRM, supports marketing, outils digitaux…
• Un environnement qui valorise les talents, pas les CV : excellent sens du relationnel, apprentissage rapide, satisfaction client, autonomie et travail en équipe
• Une rémunération qui récompense vraiment vos efforts, la performance fait toute la différence : plus vous vous impliquez, plus vos revenus grimpent

Type de contrat: CDIContrat travail

Profil souhaité

Expérience:

• Débutant accepté