Agent / Agente des services hospitaliers en soins (H/F)
Nous recrutons un(e) Agent(e) de Service Hospitalier (ASH) Soins de jour.
Vous travaillez au sein d'un EHPAD appartenant à un établissement comprenant un service de SMR, une USLD-Médecine et trois EHPAD.
Horaires de jour en 7h30, avec alternance d'une semaine du matin et d'une semaine d'après-midi : 07h00 - 14h30, 13h40 - 21h10
Travail un week-end sur deux et un jour férié sur deux.
Repos un week-end sur deux.
15 jours de RTT
28 jours de congés annuels
L'utilisation d'un dossier de soins informatisé.
Un travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée notamment d'infirmiers, ergothérapeutes, psychomotriciens, kinésithérapeutes, psychologues, diététiciens, médecins et cadres de santé.
Activités principales- Accueillir et accompagner les résidents ainsi que leurs proches dans le respect de leurs habitudes de vie.
- Participer au bien-être, au confort et à la qualité de vie des résidents dans le cadre de vos missions.
- Réaliser l'entretien de l'environnement immédiat du résident et la réfection des lits.
- Effectuer le nettoyage, la désinfection et le rangement des matériels et locaux relevant de votre domaine d'activité.
- Participer à la distribution et au débarrassage des repas en veillant au confort des résidents.
- Aider aux déplacements et à l'installation des résidents, en collaboration avec l'équipe soignante.
- Observer l'état général des résidents et signaler à l'équipe soignante toute modification ou situation inhabituelle.
- Assurer les transmissions orales et écrites nécessaires à la continuité de l'accompagnement.
- Une expérience en EHPAD ou dans le secteur sanitaire ou médico-social est appréciée.
- Sens du travail en équipe.
- Qualités relationnelles, bienveillance et respect des personnes âgées.
- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie.
- Discrétion professionnelle et respect des règles d'hygiène.
Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des personnes âgées et souhaitez rejoindre une équipe engagée et bienveillante, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature.
La présence d'une condamnation inscrite au bulletin n°2 du casier judiciaire est incompatible avec l'exercice des fonctions.
Contrat renouvelable en fonction des besoins de la structure.
