Agent / Agente de surveillance des voies publiques (H/F)

CDI à temps complet à pourvoir à partir du 1er juin 2026 - Poste vacant suite à une mutation

Candidature : CV + lettre de motivation obligatoire à l'attention de Mr Le Maire avant le 12 Mai 2026 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date).

L'agent / agente de surveillance de la voie publique est chargé, sous l'autorité du Chef de Service de police municipale, d'exécuter les tâches relevant de sa compétence.

Il / Elle est chargé(e) de constater les contraventions à certaines dispositions du Code de la Route, du Code de la Santé Publique, du Code de l'Environnement et du Code des Transports.

Il / Elle peut procéder à l'occasion de l'exercice de ses missions de verbalisation, au recueil d'identité des contrevenants. En application de l'article 73 du Code de Procédure Pénale, il a qualité comme toute personne, en cas de flagrant délit ou de délit flagrant, pour appréhender son auteur et le conduire devant l'Officier de Police Judiciaire territorialement compétent.

MISSIONS PRINCIPALES

** Recherche et relevé des infractions

• Contrôle du stationnement en zone payante et en zone gratuite limitée,
• Constatation des infractions en matière d'arrêt et de stationnement,
• Constatation des infractions en matière de propreté des voies et des espaces publics,
• Constatation des infractions en matière de publicité, enseignes et pré-enseignes,
• Constatation des infractions en matière de bruit de voisinage.

** Rédaction et transmission d'écrits professionnels

• Rédaction de comptes rendus d'activités,
• Rédaction de procédures judiciaires (rapports et procès-verbaux),
• Rédaction de documents et actes administratifs courants,
• Transmission des procès-verbaux électroniques (PVe) et forfaits de post-stationnement (FPS),
• Recueil de renseignements pour transmission à la hiérarchie.

** Veille et prévention sur le domaine public

• Gestion de l'occupation du domaine public (marchés, foires, fête foraine, spectacles itinérants, ...),
• Gestion de la régie de recettes pour l'encaissement des droits de place et de stationnement,
• Présence dans des espaces publics (parcs et jardins, zones piétonnes, abords des écoles, .),
• Analyse et gestion de situations ou d'évènements imprévus.

** Accueil et relations avec le public

• Accueil et orientation du public vers les services compétents, sur la voie publique et au sein du service,
• Ecoute, accompagnement et assistance des personnes en difficulté,
• Développement de l'information et du dialogue auprès de la population.

** Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de Police Municipale

• Liens constants avec les autres agents de la Police Municipale,
• Utilisation des moyens de transmission radio et téléphone,
• Application des règles d'hygiène et de sécurité des locaux professionnels,
• Maintien du bon fonctionnement et de la conformité des moyens et des matériels (radiocommunication, informatique, mobiliers, uniformes, ...).

MISSIONS SPECIFIQUES

• Remplacement des personnels chargés de la sécurité des piétons aux abords des écoles,
• Renfort de la Police Municipale sur les manifestations publiques et cérémonies,
• Action de prévention routière en milieu scolaire,
• Opération "Lumière et vision" Diagnostic de la signalisation et de l'éclairage des véhicules,
• Enquêtes administratives,
• Port de plis.

CONDITIONS D'EXERCICE

• Horaires irréguliers avec amplitude variable,
• Rythme de travail variable en fonction des évènements,
• Grande disponibilité et bonne condition,
• Travail à l'extérieur par tous les temps,
• Travail généralement seul(e), occasionnellement en équipe,
• Connaissances de la réglementation en vigueur,
• Respect de la déontologie,
• Capacités rédactionnelles sur outil informatique,
• Sens du service public et des relations avec le public, contact direct avec la population,
• Grande capacité relationnelle,
• Esprit d'initiative,
• Bon relationnel,
• Exercice soumis aux conditions réglementaires d'agrément et d'assermentation,
• Port de l'uniforme