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Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)

NOVÉANT-SUR-MOSELLE, 57
il y a 6 jours
2 000,00 € - 2 001,00 € / mois
CDI
Temps partiel

Votre rôle s'articule autour de trois grandes responsabilités :

Entretien et hygiène des locaux

  • Assurer le nettoyage et la désinfection quotidienne des chambres des résidents, des parties communes (couloirs, salles de bains, salons, kitchenettes, bureaux.) et des offices
  • Préparer et utiliser les produits d'entretien dans le respect des protocoles d'hygiène et des règles de sécurité
  • Entretenir et nettoyer les équipements et le matériel de nettoyage (chariots, lavettes, serpillières.)
  • Participer à la remise en état des chambres en cas de départ ou de changement de résident (lessivage des murs, descente des rideaux et couvre-lits en lingerie.)
  • Veiller à la propreté et à l'ordre des locaux de stockage du linge propre et du linge sale

Service des repas et hôtellerie

  • Participer à la mise en place et au service des repas dans le respect des horaires et des régimes alimentaires spécifiques de chaque résident
  • Assurer le mouliné et le mixage des plats pour les résidents qui en ont besoin
  • Effectuer la vaisselle des résidents et du personnel, et nettoyer les chariots et conteneurs de repas
  • Contribuer à la décoration et à l'embellissement des espaces communs pour les rendre agréables et chaleureux
  • Participer à l'organisation et au rangement après les événements et manifestations de l'établissement

Participation à la vie de l'établissement

  • Prendre connaissance des informations du service via le cahier de transmissions et y consigner les observations importantes
  • Signaler toute modification de l'état ou du comportement d'un résident à l'équipe soignante
  • Participer aux réunions d'équipe interprofessionnelles et aux formations proposées
  • Contribuer aux événements festifs, animations et manifestations organisées par l'établissement
  • S'inscrire dans la démarche qualité et le projet d'établissement au quotidien

Formation et qualifications

  • Diplôme non obligatoire pour ce poste - toute candidature motivée sera étudiée
  • Sont appréciés : CAP/BEP incluant une formation aide aux personnes dépendantes, titre de formation professionnelle délivré par un organisme agréé
  • Une expérience dans le secteur médico-social, hospitalier ou en hôtellerie restauration serait un plus

Prérequis

  • Aptitude au port de charges et aux gestes répétitifs - pas de contre-indication médicale liée aux troubles musculo-squelettiques (TMS)
  • Pas d'allergie aux produits d'entretien et à leurs principes actifs
  • Aptitude à l'utilisation de matériel électrique (autolaveuses, aspirateurs professionnels.)

Savoir être

  • Respect et bienveillance envers les résidents : discrétion, politesse, sens de l'écoute
  • Rigueur et sens des responsabilités dans l'application des protocoles d'hygiène
  • Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les équipes soignantes et hôtelières
  • Sens de l'initiative et capacité à signaler les situations anormales
  • Ponctualité et fiabilité - des résidents et des équipes comptent sur vous chaque jour
  • Capacité à s'adapter à l'environnement spécifique du médico-social : respect du rythme des résidents, de leur intimité et de leur dignité
Entreprise
ASSOCIATION FONDATION BOMPARD
Plateforme de publication
France Travail
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