Agent / Agente de sécurité SSIAP 1

Securitas recherche son agent.e des services de sécurité incendie et assistance à personne (SSIAP 1) en CDI pour notre client basé à DIJON 21000

VOS MISSIONS

Vous serez amené.e à assurer ces missions dans un Établissement Recevant du Public :

- Contrôler les accès des visiteurs

. Gestion du standard téléphonique

- Gérer les alarmes et effectuer des levées de doute

- Prévenir les incendies

- Assurer la sensibilisation sur le site en matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes

- Assurer l'assistance à personne sur le site

- Assurer et faire respecter la procédure en cas d'incendie

Vous travaillerez en horaires fixes uniquement du lundi au vendredi en poste de journée.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

- CDI TEMPS PLEIN

- Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois)

- Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche

- Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement

- Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois

- Tenue complète fournie

- Mutuelle et prévoyance

- Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois

LES + SECURITAS

- Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment)

- Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net)

- Cooptation : prime de 500€ par recrutement

- Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance

- Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique

- Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour

- Vous êtes titulaire d'un diplôme Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes (SSIAP) niveau 1 à jour et votre formation de Secouriste au travail est à jour (SST)

- Vous êtes disponible et ponctuel.le

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Et ensuite ?

Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance.

Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.