Agent de réseau d'assainissement (H/F)

Au sein d'une commune d'environ 2 500 habitants, d'une mairie avec plus de 60 agents, vous participez à l'exploitation et la maintenance de l'ensemble des installations de production et de distribution d'eau potable pour la ville de Guillestre. Métier de proximité combinant interventions sur le terrain et relation directe avec l'usager, vous participez au suivi, à l'entretien et au fonctionnement de 50 km de réseau, 8 réservoirs et 2 captages pour environ 1900 abonnés.
VOS MISSIONS :
Sous la responsabilité de la Régie de l'eau et des Services techniques :
- Intervention auprès des abonnés : pose et relève de compteurs d'eau, coupure d'eau ;
- Qualité et traitement des eaux : techniques de prélèvement et d'analyses, interprétation des résultats, connaissance des mesures correctives ;
- Suivi des équipements d'exploitation (suivi télésurveillance, automates, vannes, pompes,...), analyse et interprétation des informations ;
- Travaux d'entretien des sites (désinfection des réservoirs, lavage, débroussaillage, petites réparations) et du matériel et outillage ;
- Règles et dispositifs de sécurité : harnais, masque, combinaison ; signalisation, sécurité, coactivité. ;
- En équipe avec les services techniques : travaux d'exploitation et d'entretien du réseau de distribution d'eau et des équipements liés, réalisation ou supervision de renouvellement de réseau et de raccordements privés
- Missions secondaires pour les services techniques (viabilité hivernale.).
PROFIL RECHERCHÉ :
- Permis VL obligatoire ;
- Permis PL, CACES minipelle et tractopelle, appréciés ;
- Notions du petit cycle de l'eau, notions d'hydraulique recommandées ;
- Notions de plomberie
- Outils bureautiques (supervision) recommandés ;
- Respect des règles et procédures sanitaires et de santé publique ;
- Expérience sur un poste similaire souhaitée ;
- Sens du service public, sens de l'écoute, rigueur, disponibilité, polyvalence et autonomie ;
- Capacité à travailler seul et en équipe ;
- Capacité à hiérarchiser les urgences, à organiser son travail selon les priorités et les objectifs ;
- Goût pour le travail sur le terrain ;
- Sens du contact et de l'accueil des usagers,
- Sapeur- pompier volontaire apprécié.

CONDITIONS D'EXERCICE :
Temps de travail à temps complet : 35 heures par semaine.
Pénibilité : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé, port de charges, interventions à l'extérieur en tout temps, risques liés aux odeurs et produits biologiques/chimiques, exposition au bruit.
Nombreux déplacements avec véhicule de service sur le territoire communal et astreinte d'exploitation.
Salaire basé sur la grille indiciaire catégorie B ou C selon le profil + régime indemnitaire (RIFSEEP) + titres restaurants (à partir du 4ème mois) + participation possible mutuelle/prévoyance (selon le type de contrat).
Poste permanent ouvert aux contractuels (CDD d'un mois avec possibilité de déboucher sur emploi permanent).
**Date de prise de poste souhaitée : au plus tôt.**