Agent / Agente de fabrication de matériels électriques et électroniques (H/F)
SAINT-PAUL-DE-JARRAT,
09
il y a 9 jours
Description du poste :
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F)
- Prépare la production et réalise les réglages nécessaires
- Réalise des opérations de production
- Contrôle la conformité des pièces
- Entretient et assure la maintenance de premier niveau de son outil de production
- Communique avec son environnement de travail
Pour ce poste vous devez :
- Effectuer la mise en place des outillages et des réglages
- Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité
- Etre autonome et dynamique
- Etre ponctuel
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F)
- Prépare la production et réalise les réglages nécessaires
- Réalise des opérations de production
- Contrôle la conformité des pièces
- Entretient et assure la maintenance de premier niveau de son outil de production
- Communique avec son environnement de travail
Pour ce poste vous devez :
- Effectuer la mise en place des outillages et des réglages
- Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité
- Etre autonome et dynamique
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Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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