Agent / Agente d'ordonnancement et de planification en industrie (H/F)

Description du poste :

Au sein du service ordonnancement d'une 30aine de personne, et plus particulièrement dans le service « ordonnancement de l'agence Ain Saône Rhône » composé de 3 ou 4 collègues direct avec une responsable***Décliner en planning les plans de charge annuels des communes de l'agence ASR (nord de Lyon) sur nos différents métiers (réseaux d'eau, usine de traitement des eaux et production d'eau potable, et RDV clientèle avec les particuliers pour les relèves de compteurs par exemple)***Assurer la gestion du portefeuille d'interventions de ses périmètres : qualification du besoin, ordonnancement, clôture de la mission, analyse.***Réceptionner et traiter les demandes internes (des techniciens, des responsables des techniciens) et externes (collectivités, usagers Assurer une réunion hebdomadaire pour valider le planning avec les responsables des agents du terrain pour qui le planning est établi***Contribuer à la performance des interventions par l'analyse d'indicateurs et par l'identification des freins et proposer des axes d'amélioration avec un œil extérieur à l'organisation***Réaliser toutes les missions d'ordonnancement nécessaire au bon fonctionnement du service

Date de début : dès que possible

Durée : de Juillet 2026 à Janvier 2027

Lieu de travail : Chemin Pierre Drevet à Caluire

Temps de travail : 37h/semaine avec compteur RTT

• Être rapidement à l'aise avec les outils interne (plusieurs logiciels à croiser Être à l'aise à l'oral pour l'animation des réunions et savoir affirmer ses choix auprès des responsables, beaucoup de prise d'appels par téléphone avec les collègues en interne
• Une connaissance des métiers de l'eau serait un énorme plus

Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, volontaire, qui respect les horaires de travail, disciplinée et sérieuse. Une personne qui souhaite s'investir sur du moyen/long terme dans une équipe avec un très bon état d'esprit.

Rémunération : à partir de 2 140€ brut mensuel puis selon profil et expérience du candidat + 13ème mois (mensualisé) + prime d'eau (environ 48€ mensualisé) + prime de performance en fin de contrat + prise en charge repas carte tickets restaurant 8€ (prise en charge 4,80€ entreprise)