Agent administratif - service logistique (H/F)

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de la Corrèze, dont le siège social est basé à Tulle, recrute 1 agent administratif - service logistique à compter du 1er septembre pour 3 mois, potentiellement renouvelable 2,5 mois supplémentaires.

VOS MISSIONS, VOS ACTIVITES :

Le poste sera réparti sur des activités « Achat - Administratif - Logistique ». Vous serez amené/ée à réaliser les missions suivantes :

- Gérer le stock et la délivrance de fourniture de bureau et autres petites fournitures diverses
- Gérer le stock et la délivrance des imprimés UCANSS aux Professionnels de Santé
- Gérer l'utilisation du parc automobile : réservation des véhicules
- Réalisation des navettes entre sites et autres courses extérieures
- Réalisation de l'affranchissement du courrier sortant de l'organisme
- Réapprovisionnement d'équipement divers logistique

COMPETENCES ATTENDUES :

- Compétence bureautique : Pack office Windows 10 et messagerie électronique
- Globalement être à l'aise avec l'outil informatique
- Respect des règles de confidentialité et du secret professionnel
- Travailler en équipe, partager l'information
- Travailler en transversalité
- Faire preuve de rigueur, de disponibilité et d'adaptabilité
- Etre autonome dans ses activités
- Solliciter sa hiérarchie en cas de besoin
- Adapter sa communication et son comportement en fonction de son interlocuteur
- Contribuer à donner une image positive de l'organisme de la Sécurité Sociale
- Alerter et rendre compte à hiérarchie de ses activités à bon escient
- Assurer la suppléance au sein de son service
- Collaborer avec l'ensemble des acteurs de son environnement professionnel

CONDITIONS DU POSTE :

- Poste à pourvoir en CDD, à compter du 1er septembre 2025, basé sur Tulle
- Niveau 3 de la classification UCANSS
- Temps de travail : 39 heures / semaine, avec jours de RTT
- Horaires de travail : horaires variables mais à adapter aux contraintes d'ouverture de l'accueil du public
- Rémunération : 1 917,57 € bruts mensuels
- Gratification annuelle au prorata du temps de présence (13ème mois)
- Prime allocation vacances (versée en mai et septembre), équivalente à un 14ème mois
- Prime d'intéressement annuelle sous condition de présence et du taux d'atteinte des objectifs de la Caisse
- Titres-restaurant d'une valeur faciale de 11,52€ à hauteur d'un par jour travaillé avec une prise en charge de 60% par l'employeur, soit 4,61€ restant à charge du salarié/e
- Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle
- Prestations sociales et culturelles du Comité Social et Economique (CSE) (chèques vacances, tickets cinéma, piscine.)
- Prise en charge de 50 % d'un abonnement transport collectif
- Versement d'un Forfait Mobilité Durable pouvant aller jusqu'à 500 € selon le mode de transport utilisé pour vous rendre au travail : vélo, covoiturage... (sous conditions)
- Complémentaire Santé
- Régime de prévoyance


Merci d'adresser un CV à jour et une lettre de motivation à l'adresse mail : recrutement.cpam-correze@assurance-maladie.fr

La candidate, le candidat retenu/e devra se conformer aux exigences du Plan de Sécurité du Système d'Information.