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Agent Administratif - Service indemnités journalières F/H (H/F)

METZ, 57
il y a 3 jours

Offre n° 207NKHV

Rattaché(e) au Département Prestations en Espèces, le service de gestion des Indemnités Journalières est un service clé de l'Assurance Maladie. Implanté sur deux sites, à Metz et Sarreguemines, il s'appuie sur une équipe de 55 collaborateurs, encadrés par quatre managers, engagés au quotidien dans une mission à forte utilité sociale.

Le service assure le traitement et le versement des indemnités journalières destinées à compenser la perte de salaire des assurés en arrêt de travail, en garantissant fiabilité, réactivité et qualité de service.

Vos missions

  • Mémorisation des avis d'arrêts de travail dématérialisés ou non
  • Analyse de fichiers Excel
  • Paiement d'indemnités journalières simples
  • Régularisation d'indemnités journalières

Formation & accompagnement

Dès votre arrivée, vous bénéficierez de formations internes et d'un accompagnement personnalisé par un tuteur issu de l'équipe.

Conditions du contrat

  • Type de contrat : CDD 3 mois
  • Temps plein 36 h/semaine, horaires variables, du lundi au vendredi
  • Lieu : Metz (ou Sarreguemines)

Rémunération

  • Salaire brut mensuel : 1947 €
  • Prime équivalente à 1/2 mois de salaire sous condition de présence effective
  • Prime calculée au prorata temporis versée à la fin du contrat
  • Prime d'intéressement calculée au prorata temporis versée sur l'année N+1

Profil souhaité

  • Débutant accepté
  • Capacité à acquérir rapidement les compétences sur les différents applicatifs internes
  • Rigueur, autonomie et organisation
  • Connaissances en comptabilité et/ou RH un plus

Avantages

  • Titres restaurants à hauteur de 11,52 €
  • Participation aux frais de parking à hauteur de 60 %
  • Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75 %
  • Forfait mobilité durable
  • Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant
  • Comité d'entreprise sous conditions

À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité Systèmes d'Information.

#J-18808-Ljbffr
Entreprise
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