Agent Administratif - Service indemnités journalières F/H (H/F)

Agent Administratif - Service indemnités journalières F/H (H/F)

Rattaché(e) au Département Prestations en Espèces, le service Indemnités Journalières est un service clé de l'Assurance Maladie. Implanté sur deux sites, à Metz et Sarreguemines, il s'appuie sur une équipe de 55 collaborateurs, encadrés par quatre managers, engagés au quotidien dans une mission à forte utilité sociale.

Le service assure le traitement et le versement des indemnités journalières destinées à compenser la perte de salaire des assurés en arrêt de travail, en garantissant fiabilité, réactivité et qualité de service.

Afin de renforcer nos équipes à Sarreguemines, nous organisons une journée de recrutement le mardi 21 avril 2026 pour recruter plusieurs CDD (Accroissement temporaire d'Activité). Attention : ce job dating n'est pas ouvert au public, les candidatures retenues pour y participer seront contactées par téléphone et convoquées.

Vos missions

• Mémorisation des avis d'arrêts de travail dématérialisés ou non
• Analyse de fichiers Excel
• Paiement d'indemnités journalières simples
• Régularisation d'indemnités journalières

Formation & accompagnement

Dès votre arrivée, vous bénéficierez de formations internes et d'un accompagnement personnalisé par un tuteur issu de l'équipe.

Conditions du contrat

CDD d'une durée de 5 mois et demi. Poste à temps plein 36 h/semaine, horaires variables, du lundi au vendredi. A pourvoir le 04/05/2026.

Salaire brut mensuel : 1 947 € brut par mois. S'ajoutent : une prime équivalente à un demi-mois de salaire (sous condition de présence), une prime proratisée versée en fin de contrat, ainsi qu'une prime d'intéressement également proratisée (versée en N+1).

Profil souhaité

• Capacité à acquérir rapidement la dextérité nécessaire sur les différents applicatifs internes
• Rigueur, autonomie et organisation
• Rapidité de saisie
• Connaissances en comptabilité et/ou RH (un plus)
• Débutant accepté

Conditions supplémentaires

• Titres restaurants à hauteur de 11 € 52
• Parking gratuit
• Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75 %
• Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant

Processus de recrutement

1. Envoi de votre candidature sur la plateforme TALEEZ (CV + Lettre de motivation) :

2. Votre candidature nous intéresse : entretien de pré-qualification téléphonique.

3. Entretien avec le manager du service et un membre RH.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité Systèmes d'Information.