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AGENT ADMINISTRATIF PRINCIPAL (H/F)

LORIENT, 56
il y a 1 jour

RECRUTE UN AGENT ADMINISTRATIF PRINCIPAL (H/F)CDD de 4 mois - 1 ETPPRISE DE POSTE LE 2 SEPTEMBRE 2026CONTEXTE D'INTERVENTIONDans le cadre du déploiement d'un Dossier Usager Informatisé (logiciel population) au sein de la SAUVEGARDE 56, l'association renforce temporairement son équipe administrative.La/le professionnel (le) recruté(e) sera amené(e) à intervenir sur plusieurs services de l'association sur le département du Morbihan.MISSIONS> Appui des secrétariats en place sur des missions du quotidien :Edition des factures de loyer et suivi de l'encaissement.Suivi des effectifs et tenue des différents registres.Saisie de courriers.Accueil des personnes accompagnées.Recueil de données et utilisation des tableaux de bord.Saisie des tableaux de bord hebdomadaires.Travail de statistiques pour l'élaboration des différents rapports annuels d'activité.Saisie des tableaux d'activité.Gestions des stocks : Veille et commandes de fournitures de bureau et petits matériels pour le service.> Reprise des données usagers, transfert de la GED sur le logiciel sélectionné.PROFIL DE POSTEMaitrise de Word et Excel.Capacité d'organisation et de priorisation.MODALITÉSPoste basé à Lorient avec des déplacements sur le département.Horaires de travail : Horaires de bureau - du lundi au vendrediPoste ouvert à partir du niveau 4.Permis B obligatoireSalaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Madame Cécile HENRY, directrice générale adjointe, au plus tard le 11 aout 2026. Entretiens de recrutement avec test d'évaluation à Lorient le jeudi 13 aout 2026.

Type de contrat CDD - 4 MoisContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 2039.0 Euros à 2040.0 Euros sur 12 mois
  • CSE
Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Classer des documents
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Association d'Action Sociale de 500 salariés.Mme Cécile HENRY Direction Générale

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