Agent administratif polyvalent en charge des ressources humaines (H/F)

Contrat CDD - REMPLACEMENT

Placé sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, l'agent assure les missions suivantes :

• Agent Coordonnateur / trice des agents de service
• En collaboration avec la Directrice Générale des Services
• Optimisation des procédures
• Contrôle et évaluation de l'emploi des ressources
• Mobiliser et faire évoluer sur un plan collectif les compétences professionnelles des agents
• En autonomie
• Gestion des plannings de l'équipe des agents de service en période de congés (ordinaire ou maladie)
• Gestion des stocks de fournitures du service
• Agent en charge de la gestion des carrières et des paies
• Mettre en œuvre les dispositifs de déroulement de carrière, dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques, en relation avec le centre de gestion
• Contrôler l'application des statuts et des procédures internes de fonctionnement
• Concevoir et contrôler les actes administratifs (positions administratives, promotions, cessations de fonction, contrats, retraites, etc.)
• Assurer le conseil et sécuriser les pratiques auprès des services
• Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents
• Structurer les échéanciers de paie et en garantir la bonne exécution
• Effectuer les opérations de paie
• Mettre en œuvre la politique sociale
• Être l'interlocuteur de la trésorerie

• Accueil du public
• Secrétariat du CCAS (traitement des courriers, suivi des dossiers administratifs, secrétariat des conseils d'administration)
• Aide sociale (instruction des demandes d'aide sociale, logements sociaux)

• Remplacement de l'agent d'accueil lors des congés ou maladie

CONDITIONS D'EXERCICE

Régime indemnitaire (RIFSEEP mensuel)

Du lundi au vendredi : 8h30 - 12h30 / 13h30-17h30 (17h le vendredi)

Cycle de travail 39.5h avec RTT : 1 Lundi sur 2

Profil recherché

Connaître la réglementation de la Fonction Publique Territoriale est un plus.

• Capacité d'adaptation
• Disponibilité, capacité d'écoute, sens de la diplomatie et de l'organisation
• Prise d'initiatives
• Sens aigu du travail en équipe

Prise de poste au 13/04/2026.