Agent Administratif - PACA - CDD
Vous souhaitez travailler au sein d’une institution où l’avenir de la profession infirmiers / infirmières est un enjeu de tous les jours : Venez nous rejoindre pour hisser les projets et vous faire évoluer ! Nous avons besoin de vous pour contribuer à nos missions ordinales dans le cadre d’une délégation de service public : - Maintenir les principes déontologiques de la profession ; - Développer la compétence de nos membres ; - Contribuer à la promotion de la sante publique et a la qualité des soins. Rejoignez nous au sein de L’Ordre National des Infirmiers, instauré par la loi du 21 décembre 2006, regroupant toutes les infirmières et infirmiers habilités à exercer la profession en France, quel que soit leur mode d’exercice, à l’exception de ceux régis par le statut général des militaires.
Le Conseil Régional de l'Ordre des Infirmiers de PACA recherche un.e Agent Administratif.ve au sein de ses locaux de Marseille dans le cadre d'un CDD d'accroissement temporaire d'activité.
Rattaché(e) au Responsable Administratif Régional, vous êtes en charge des missions suivantes : (Liste non exhaustive)
- Réception, tri, affranchissement du courrier
- Archivage et classement des documents
- Photocopies et numérisation des dossiers
- Saisie informatique
- Accueil physique et téléphonique
Nous Souhaiterions Intégrer Le Profil Suivant
- Formation Administrative (Bac+ 2 ou équivalent),
- Deux années d’expérience dans les domaines d’Assistanat administratif,
- Techniques de secrétariat, dont la bonne maitrise des outils bureautiques,
- Rédactionnel requis,
- Solides compétences et rigueur dans la gestion administrative,
- Autonome,
- Apprécie le travail en équipe.
- Sens de l’écoute, réactivité et organisation sont des atouts.
Envie de rejoindre l’Ordre National des Infirmiers?
Découvrez notre environnement et le quotidien au-delà de la fonction confiée.
Vie au quotidien
- Espace de travail agréable,
- Portail de l’Ordre afin de mieux répondre aux Infirmiers et Infirmières et de vous informer,
- Télétravail (sur décision du N+1),
Rémunération
- Salaire de base € brut sur 12 mois,
- Evolution du salaire de base en fonction de l’ancienneté (grille salariale),
- Prime d’ancienneté (selon la date d’entrée en plus de l’évolution du salaire de base),
- Titres restaurants (12 € participation à hauteur de 60% par l’employeur),
- Mutuelle obligatoire (participation employeur à hauteur de 55%),
- Billet congé annuel SNCF,
Parcours Professionnel
- Parcours d’Intégration,
- Plan des compétences,
- Entretiens annuels d’évaluation & entretien professionnel,
- Mobilité interne géographique professionnelle possible,