Agent Administratif (F/H)

Le saviez-vous ? Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

La Direction Service Clients Supply Chain recherche un

Agent Administratif (F/H)

Au sein du Service Clients Central, vous serez le garant du traitement des anomalies de commandes à la demande des Services Client régionaux et apporterez des réponses adaptées aux questions métiers posées par les enseignes.

Vos missions

• Traitement des anomalies et problématiques remontées par les Magasins
• Traiter l'ensemble des demandes remontées par les magasins via l'outil CARLA, mail ou téléphone
• Déterminer l'origine des dysfonctionnements et remonter l'information aux services concernés ou procéder au correctif adapté
• Travailler en collaboration avec l'ensemble des services : Approvisionnement Amont - Service Données - Logistique…
• Déterminer les dysfonctionnements éventuels avec les différents acteurs et y apporter une réponse concrète et adaptée.
• Conseiller les magasins sur les questions métiers : commandabilité et disponibilité des produits, déroulement des opérations promotionnelles, assortiments, dépannages
• Maîtrise des outils de gestion et processus logistiques :
• Maîtriser l'ensemble des outils spécifiques au Format (référentiel article BCP, système de gestion logistique PROLOG, outil magasin CAROline, AGATHE…)
• Maîtriser tous les paramètres et processus utiles à la résolution des incidents magasins
• Gérer et maîtriser tous les types d'incidents répertoriés sur les magasins et sur le SPC
• Garantir la communication entre les Services Clients et les Fonctions Siège :
• Maintenir un dialogue constant avec les acteurs internes et externes.
• Avoir un bon contact avec les magasins
• Assurer un niveau de service optimal auprès des différents acteurs.
• Anticiper et synthétiser les anomalies répertoriées :
• Anticiper les incidents par des contrôles et des corrections des paramètres articles
• Effectuer une synthèse hebdomadaire des principales anomalies analysées traitées par le service

Votre profil

De formation Bac ou Bac+2

Aisance téléphonique

Facilitateur de dialogue envers les différents interlocuteurs

Savoir solutionner ou orienter vers l'interlocuteur le plus adapté, les problématiques des magasins

Recherche du résultat et de la performance

Recherche un taux de service permanent et promotionnel

Avoir la "connaissance" magasin

Rigueur, précision et disponibilité dans sa fonction

Sens du service

Travailler en équipe

Facilité d'adaptation

Savoir communiquer auprès de sa hiérarchie et du reste de l'équipe

Autonomie et confiance en soi

Informations complémentaires

Lieu : Evry (91)

Contrat : CDD temps complet de 13 mois

Statut : Employé - niveau 4

Intéressement et participation

Mutuelle / prévoyance

Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%

10% de remise sur achats avec la carte Pass

Un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.