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Agent administratif et d'accueil en maire (H/F)

CAPPELLE-EN-PÉVÈLE, 59
il y a 2 jours

Offre n° 206RTCB Agent administratif et d'accueil en mairie (H/F)

Au sein de la commune de Cappelle-en-Pévèle et d'une équipe administrative de 4 personnes.

Poste polyvalent principalement à l'accueil de la mairie et de la poste communale.

Poste de 35 h en collectivité (du lundi au samedi matin) - CDD de 3 mois (contrat fixe à la clé).

Participation mutuelle et prévoyance de la collectivité ouverte aux agents non titulaires de la fonction publique. Recrutement dès que possible. Poste vacant au 30 juin 2026.

Mission du poste

  • Accueil des usagers à la mairie et à la poste communale.
  • Photocopies, prêt de matériel, rédaction de courriers.
  • Gestion de l'état civil : mariages, recensements militaires, mentions de naissance, décès, transcriptions, livret de famille, etc.
  • Gestion des associations : demandes, photocopies, suivi de subventions, organisation de réunions annuelles.
  • Gestion du cimetière : enregistrement des décès, ventes de concessions, titres de concessions, dossiers de reprise.
  • Réservations et locations de salles : informations, planning, accès à distance, gestion des clés, titres de location.
  • Gestion des élections : inscription, radiation, changement d'adresse, affichage réglementaire, scrutins, arrêtés municipaux, rédaction d'arrêtés temporaires et permanents, tenue des registres.
  • Accueil à la poste communale : remise de colis, ventes de timbres, accusés de réception, inventaire annuel, gestion de caisse, suivi du stock et des commandes.

Type de contrat

CDD de 3 mois. Durée : 35 h/semaine, travail en journée, y compris le samedi.

Rémunération

  • Salaire brut mensuel de 1 823,04 € sur 12 mois.
  • Complémentaire santé.

Déplacements

Jamais.

Expérience

  • Débutant accepté.

Compétences

  • Assurer le suivi des stocks en temps réel.
  • Environnement administratif, institutionnel et politique.
  • Gestion administrative du courrier.
  • Mettre à jour un dossier, une base de données.
  • Prioriser des tâches en fonction des urgences et des besoins.
  • Utiliser les outils numériques.

Savoir‑être professionnels

  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
  • Faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié.
  • Secteur d'activité : Administration publique générale.
#J-18808-Ljbffr
Entreprise
MAIRIE
Plateforme de publication
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