Agent Administratif d'Établissement H/F

PHARMAT fusionne avec Oxypharm et devient OXYPHARM. Avec le rapprochement d'Oxypharm et de Pharmat, OXYPHARM devient un acteur majeur du maintien à domicile en France, en s'appuyant sur :

• 60 agences
• Plus de 1000 collaborateurs
• Et au service de toutes les pharmacies françaises

Spécialiste de la vente et de la location de matériel médical pour le maintien et l'hospitalisation à domicile, OXYPHARM est partenaire exclusif des pharmaciens d'officine et accompagne les patients au quotidien.

Pour accompagner l'accroissement de son activité, nous recherchons un Agent administratif H/F pour son établissement de Chalon sur Saône, dont les missions seront :

Missions

• Assurer les tâches administratives.
• Assurer la réponse téléphonique.
• Assurer la gestion et la tenue du magasin.
• Assurer le réapprovisionnement de l'établissement en matériels.
• Assurer les tâches logistiques de l'établissement.
• Effectuer ponctuellement des livraisons, des missions de magasinage et des astreintes.

Des formations sont assurées en interne pour vous accompagner dans la prise de poste.

Compétences requises

• Connaissance du Pack Office.

Profil recherché : Vous êtes à l'aise au téléphone et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'efficacité dans la gestion de plusieurs tâches en parallèle.

Salaire et avantages

• 1900€ brut à 2000€ brut mensuel
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%
• 13ème mois
• Intéressement/participation

Permis B : obligatoire

Expérience

Débutant accepté

Compétences

• Classer des documents
• Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• Mettre à jour un dossier, une base de données

Permis

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification

Employé non qualifié

Secteur d'activité

Commerce de détail d'articles médicaux et orthopédiques en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.