AFIPA / AHC, responsable du pôle animation du réseau H/F

Description du poste

La ou le responsable du pôle veille à l'efficacité opérationnelle des activités des divisions et services qui lui sont rattachés. Il concourt, aux côtés du directeur, à la déclinaison départementale des orientations de la direction générale et des projets structurants portés par l’administration. Il accompagne et soutient ses équipes dans la mise en œuvre de leurs missions, mobilisant ses collaborateurs.

À ce titre, il oriente et pilote l'action du réseau territorial du secteur public local, médico‑social et hospitalier dans le département, définit les modalités de déploiement des orientations nationales pour les projets à forts impacts (évolution des moyens de paiement, chantiers de modernisation organisationnelle et comptable…); il assure un rôle de représentation de la direction locale auprès de ses partenaires et interlocuteurs dans son champ d'action.

Il anime le réseau des SIP, SIE, SDIF et SPFE, en tenant compte du contexte local, et oriente la politique de poursuites départementale, proposant, via ses collaborateurs, des actions de recouvrement complexes.

Profil recherché

Compétences requises :

SAVOIR FAIRE :

• Capacités avérées à piloter des équipes et à fixer des objectifs ;
• Savoir travailler en équipe et fédérer le collectif ;
• Capacité à organiser et animer des réunions avec les partenaires (élus, France service, services infra départementaux…);
• Connaître et conseiller efficacement ;
• Managing and mastering deadlines.

SAVOIR ÊTRE :

• Très bonnes aptitudes relationnelles : communication, interaction, travail collaboratif ;
• Forte capacité d’adaptation ;
• Implication personnelle et disponibilité ;
• Autonomie et sens de responsabilités.

Compétences candidat

• CONNAISSANCES – Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES – Environnement administratif, institutionnel et politique
• SAVOIR‑FAIRE – Animer une réunion
• SAVOIR‑FAIRE – Communiquer
• SAVOIR‑FAIRE – Conseiller une personne, un groupe
• SAVOIR‑FAIRE – Expertiser
• SAVOIR‑FAIRE – Maîtriser les délais
• SAVOIR‑FAIRE – Manager
• SAVOIR‑ÊTRE – Aptitude à l'écoute
• SAVOIR‑ÊTRE – Avoir l'esprit d'équipe
• SAVOIR‑ÊTRE – Faire preuve de leadership
• SAVOIR‑ÊTRE – Sens de l'organisation

Conditions de travail

• Temps plein
• Poste ouvrant droit à la NBI : non
• Télétravail possible : oui
• Management : oui

Localisation

France, Corse, Haute Corse (2b) – BASTIA - Direction départementale