AFIPA/ AHC - Responsable de la division Budget Immobilier Logistique (DRFIP 31) H/F

Le poste proposé est celui de responsable de la division Budget Immobilier Logistique (BIL) de la DRFIP 31.La division est rattachée au pôle Ressources et Support, placé sous la responsabilité d’un Administrateur de l’État.Ce pôle regroupe, outre la division BIL, les services suivants:

• La division des Ressources Humaines et de la Formation Professionnelle
• Le Pôle National de Soutien au Réseau RH
• L’antenne du Pole National d’Analyses des Comptes

La division Budget, Immobilier, Logistique, située au 34 rue des Lois à Toulouse, est composée d’une trentaine d’agents de divers grades (dont 3 gestions de site) et est organisée par secteur de compétence: Budget, Immobilier, Logistique, Téléphonie et Sécurité.

Missions – Activités :

• Pilotage et maîtrise de l'activité de la mission ;
• Établissement et gestion du budget de la Direction ;
• Participation à la stratégie immobilière de la Direction ;
• Mise en œuvre des travaux et entretien du parc immobilier de la Direction et suivi des chantiers ;
• Organisation de la logistique au bénéfice du réseau ;
• Diagnostic, mise en place et suivi de la sécurité bâtimentaire ;
• Relations internes et externes du poste: SPIB, Délégation, Préfecture, Réseau DGFIP, responsables de structures. Participation au dialogue social (CSA-FS).

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Administrateur des Finances Publiques Adjoint (AFIPA)».

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché hors classe pour AFiPA).

Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.