AFIPA /AHC Adjoint au chef du département comptable ministériel - fondé de pouvoir adjont de l'[...]

Description du poste

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « administrateur des finances publiques adjoint (AFiPA) ». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché hors classe). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Le fondé de pouvoir adjoint participe directement à l'encadrement et à l'animation de la structure. Il assure le remplacement du chef du DCM en son absence sur l'ensemble du périmètre d'activité du DCM-ACSIA. Il est membre du comité de direction du service de contrôle budgétaire et comptable ministériel (SCBCM) rassemblant, autour du chef du service, le fondé de pouvoir, le chef du DCM, le fondé de pouvoir adjoint et le chef du département de contrôle budgétaire (DCB).

L'adjoint est l'interlocuteur privilégié des divisions dépenses et intervient sur différents chantiers majeurs de ce secteur (modernisation des modalités d'exécution de la dépense, adaptation des services aux évolutions organisationnelles du MINARM, …). Il apporte sa réflexion et son expertise notamment dans le domaine de la dépense, de la valorisation des données Chorus, de l’accompagnement et du conseil aux ordonnateurs dans un environnement marqué par l’entrée en vigueur depuis le 1er janvier 2023 du nouveau régime de responsabilité financière des gestionnaires publics. Avec la montée en puissance des crédits en faveur des armées, il participe à l’accompagnement RH des personnels et veille à l’harmonisation des pratiques au sein des divisions et des services afin de maintenir l’efficacité et la qualité de service.

Le fondé de pouvoir adjoint est chargé de piloter les travaux consécutifs au plan d’action 2023‑2025 ainsi que la réflexion prospective.

Description du profil recherché

L’emploi de fondé de pouvoir adjoint implique des qualités managériales certaines et une maîtrise des enjeux stratégiques. Il suppose également une forte réactivité, une capacité à analyser et à comprendre des procédures souvent techniques afin d'améliorer les processus opérationnels, promouvoir les nouvelles méthodes de travail et de garantir la sécurité juridique des dossiers. Il est attendu des qualités rédactionnelles et de synthèse, ainsi qu'un sens élevé de la pédagogie et des relations humaines permettant de nouer des relations de confiance avec les nombreux interlocuteurs internes ou externes du CBCM Armées – ACSIA – PGA.

Compétences

• CONNAISSANCES - Achats et marchés publics
• CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
• CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
• SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Expertiser
• SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
• SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de leadership
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Spécialisation

• Droit, sciences politiques
• Comptabilité, gestion

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Compétences linguistiques

Anglais (Avancé ou indépendant)