Affréteur national et international F/H/X

Rejoignez le Groupe

ED-Trans : Affréteur(se) Routier national et international

F/H/X

Envie de donner un nouvel élan à votre

carrière au sein d'un groupe en pleine expansion où l'Humain est au cœur des

priorités ? Rejoignez le groupe ED-Trans dans notre agence de Orthez !

Nous poursuivons une stratégie de

croissance ambitieuse pour notre groupe et plus particulièrement pour notre agence

ED-Trans 64. Pour soutenir cette dynamique et consolider notre pôle

affrêtement, nous avons besoin de vous.

Votre rôle : être un pilier de

notre développement

En tant qu'Affréteur(se) routier national et international, vous occuperez une

position centrale, combinant une double expertise : l'exploitation des dossiers

de transport et le développement commercial.

1.

L'exploitation des dossiers de transport :

Analyser

et comprendre les besoins spécifiques de nos clients pour leur

offrir des solutions sur mesure.

Sélectionner

rigoureusement nos prestataires pour garantir un service de

qualité irréprochable et optimiser la rentabilité.

Conduire

les négociations sur les tarifs d'achat et de vente.

Assurer

la gestion administrative et commerciale des

opérations, jusqu’à destination.

Gérer

proactivement la relation avec nos partenaires.

Veiller

au respect des réglementations (sécurité,

logistique...).

2. Le

suivi et le développement commercial : Votre

rôle d’affréteur(se) vous positionne comme un(e) véritable ambassadeur(rice)

commercial(e) de l’agence, grâce à la proximité et la confiance que vous

établissez avec vos clients.

Construire

une relation de confiance solide avec vos clients.

Fidéliser

et développer votre portefeuille d'affaires tout en

garantissant la rentabilité.

Répondre

rapidement aux demandes de cotations spot avec un

suivi réactif de la remise commerciale.

Effectuer

des visites clients pour renforcer les liens et identifier de

nouvelles opportunités.

Votre

environnement de travail : orienté collaboration & bien-être

Vous intégrerez notre agence de Orthez, aux

côtés de Frédéric Lavielle, notre directeur

de site, et de nos experts : Alan,

Amélie, Jérémy et Vincent.

Travailler chez ED-Trans, c'est aussi :

Une équipe

internationale pluri culturelle

avec un vrai point commun : l’expertise transport.

Un soutien

constant de l'ensemble des collègues du groupe favorisant l’échange et les

partages d’expérience.

Votre profil en 3 mots : expérience, autonomie, envie

Vous justifiez idéalement d’une première

expérience en transport routier international et/ou en affrètement (stage

ou premier emploi). Les profils débutants ayant suivi une formation dans ce

domaine seront également étudiés.

Vous appréciez particulièrement le contact et l'interaction avec vos

clients et partenaires.

Vous aspirez à une vraie autonomie dans votre rôle, tout en pouvant compter sur une

équipe soudée et bienveillante.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre combativité et votre soif de

réussir.

You

speak English, of course ! Et si vous maîtrisez d'autres langues,

c'est un atout majeur.

Notre offre : Des avantages à la

hauteur de vos ambitions

Nous croyons en un partenariat

gagnant-gagnant et offrons un package attractif :

Salaire

fixe : entre 30 000€

et 38 000€ bruts annuels, négociable selon votre profil et votre

expérience.

Prime

mensuelle basée sur les performances de l'agence et du groupe.

Véhicule

de fonction négociable après 1 an d'ancienneté.

Mutuelle

prise en charge à 80% par l'employeur.

Prévoyance

avantageuse.

Tickets

Restaurant.

Intéressement

annuel : chez ED-TRANS, le succès est collectif et se partage.

Plan

d'Épargne Retraite pour préparer sereinement votre avenir.

RTT

pour un meilleur équilibre vie pro/perso.

Télétravail

possible pour plus de flexibilité.

Le processus de recrutement : simple, rapide et transparent

Nous nous engageons à vous donner une

réponse, qu’elle soit négative ou positive.

Si votre candidature est retenue, voici les

étapes de notre processus de sélection :

• Premier entretien en visio ou par téléphone avec

Frédéric Lavielle,

• Deuxième

entretien en présentiel

avec Frédéric et son équipe,

afin d'approfondir nos échanges.

• Troisième

entretien avec

Philippe et Cécile Jacquemin (DRH – Directrice

associée).

• Décision collégiale et finale.

En cas de validation réciproque, nous

formaliserons ensemble nos attentes respectives.

Prêt(e) à relever le défi ?

Si vous aspirez à vous épanouir au sein

d'une structure alliant la bienveillance

d'une entreprise familiale à la rigueur

et l'organisation d'un grand groupe, et que vous êtes prêt(e) à relever de

beaux challenges, alors ce poste est fait pour vous.

Conformément à nos engagements, toutes

les candidatures seront traitées avec ...