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AES IME CDD mai 2026 (H/F)

MARQUEFAVE, 31
il y a 2 jours
CDD
Temps plein
Permis B
CAP
BEP

Le poste à pourvoir fait partie du Pôle Insertion Sociale et Professionnelle, à savoir l'accompagnement de nos jeunes de 16 à 20 ans, sur les temps de jour et d'internat.

Dates : du 4 au 29 mai 2026

Finalités et objectifs du poste :

Vous êtes sous la responsabilité de l'Adjointe de Direction du Pôle Scolarisation, et vous avez pour mission de créer pour les jeunes accompagnés, les conditions les plus favorables à l'émergence de leurs potentialités, au développement de leur autonomie et à l'épanouissement de leur personne en vue de leur assurer, à partir d'un projet personnalisé d'accompagnement, une participation optimale en vue d'une inclusion maximale.

Missions / activités / tâches : Sous l'autorité de l'Adjointe de direction, par délégation du Directeur, vous serez amené(e) à :
  • Participer et suivre le Projet Personnalisé d'Accompagnement
  • Animer des médiations dans le cadre de l'accompagnement de jour
  • Assurer un accompagnement de proximité, structuré, bienveillant, fidèle au Projet personnalisé d'accompagnement
  • Contribuer aux actes de la vie quotidienne afin de favoriser/faciliter une plus grande autonomie, une inclusion sociale, éducative, scolaire maximale
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Faciliter la relation, le lien, la participation des familles et des partenaires
  • Veiller à la sécurité physique et psychique des usagers accompagnés
Compétences requises :
  • Connaissance du public accueilli exigée
  • Capacité à rendre compte
  • Sens des initiatives
  • Capacité d'élaboration écrite et orale
  • Maitrise des outils informatiques
Formation - diplôme :
  • Titulaire du Diplôme d'AES
  • Permis B exigé
  • Expérience souhaitée
Savoir-faire en lien avec le poste :
  • Disponibilité
  • Sens de l'organisation
  • Faire preuve de rigueur
  • Faire preuve d'autonomie
  • Être force de proposition
Savoir-être en lien avec le poste :
  • Bienveillance et écoute
  • Dynamisme et implication
  • Ponctualité
  • Travail en équipe
  • Capacité d'adaptation
Lien hiérarchique :

La/le salarié(e) sera amené(e) à travailler directement sous la responsabilité de l'Adjointe de Direction.

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