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AES/AMP, ME, TISF H/f (H/F)

ST GERVAZY, 63
il y a 6 jours
2 010,00 € / mois
CDI
Temps plein
Bac

Nous recherchons AES/AMP, ME, TISF pour notre foyer, poste en CDI temps plein.

Vos missions principales

Accompagnement éducatif et social
  • Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne
  • Favoriser l'autonomie, la socialisation et la responsabilisation des personnes accompagnées
  • Mettre en œuvre des activités éducatives, culturelles ou sportives adaptées aux besoins et capacités du public
  • Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés
Participation au projet institutionnel
  • Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'établissement
  • Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et aux synthèses
  • Transmettre les informations pertinentes (observations, incidents, évolutions.) à l'équipe éducative
Travail en équipe et communication
  • Collaborer étroitement avec l'équipe éducative, médicale et sociale
  • Rédiger des écrits professionnels (bilans, transmissions, rapports, comptes rendus.)
  • Participer à la cohérence éducative et à la continuité de l'accompagnement
Cadre institutionnel et éthique
  • Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de déontologie
  • Garantir la confidentialité des informations concernant les usagers
  • Promouvoir les valeurs de respect, de bienveillance et de non-discrimination
Un rythme de travail équilibré et un cadre serein
  • Poste de jour, au sein d'une équipe stable
  • Horaires réguliers, permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle,
  • Un cadre de travail agréable, paisible et porteur de sens, au cœur de la nature du Puy de Dôme,
  • Des espaces individuels et collectifs rénovés, pensés pour le confort des résidents et des professionnels,
  • Des temps d'équipe, de formation et de réflexion partagés pour soutenir la qualité du travail.

Profil recherché

Diplôme AES/AMP, ME, TISF Souhaité
  • Être force de proposition
  • Sens des responsabilités
  • Capacité d'initiative et d'organisation
  • Utilisation des nouveaux outils de communication (boîte mail, OGIRYS, logiciel de planification horaires.)
  • Motivation à s'inscrire dans une démarche de bientraitance et d'amélioration continue de qualité
Entreprise
ASSOCIATION LE NID D AUVERGNE
Plateforme de publication
France Travail
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