AES/AMP/AVS en CDD à TP ou TPa (H/F)

Offre n° 202LTRX AES/AMP/AVS en CDD à TP ou TPa (H/F)

Le SAAS (Service Autonomie Aide et Soins) équipe aide (anciennement SAAD) de VDSP à Laragne recherche un(e) AES (AMP, AVS) à temps partiel en CDD (minimum 1 mois). Les salariés interviennent dans le cadre de l'aide à domicile. VDSP (Vivre dans son Pays) est une association à but non lucratif qui contribue à l'accompagnement de nos aînés aussi bien à domicile qu'en institution depuis 1978 (site internet à venir).

Les horaires de travail sont à définir en fonction des besoins du service (Travail 1 week-end sur 2).

Type de contrat: CDD - 1 Mois. Contrat travail. Durée du travail: Temps partiel - 28H/semaine. Travail en horaires décalés. Travail les week-ends et jours fériés.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de Euros sur 12 mois
• Primes
• Complémentaire santé
• CSE
• Téléphone mobile
• Véhicule
• selon la CCN51

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accompagner une personne lors d'un déplacement
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
• Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
• Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
• Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
• Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
• Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
• Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)
• Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
• Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
• Rendre compte de son activité
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Savoir alerter en cas de problème
• Surveiller l'état de santé général de la personne
• Utiliser des aides matérielles techniques adaptées
• Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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