AES / AMP / Auxiliaire de vie (H/F)

DESCRIPTION DU POSTE

Cet emploi s'exerce au Lieu de Vie et d'Accueil La Sepaye, situé à Moutiers sous Argenton, accueillant un groupe permanent de 10 personnes en situation de handicap.

L'accompagnant éducatif et social effectue différents services pour faciliter la vie quotidienne des personnes accueillies au Lieu de Vie.

L'accompagnant éducatif et social est placée sous la responsabilité du directeur du Lieu de Vie La Sepaye.

MISSIONS GENERALES

Accompagnement du groupe dans la vie quotidienne.

Stimulation des personnes en fonction de leurs besoins et de leurs handicaps.

Vous aidez au maintien et au développement des capacités des résidents.

Travail d'équipe.

Soutenir les "Sepayoux" sur le plan moral par une écoute active et attentive et une bonne communication.

ACTIVITÉS ET TÂCHES

Aide à la vie quotidienne

CONFORT & SOINS A LA PERSONNE

• aide aux déplacements (aide au lever et au coucher)
• aide aux transferts (aide à la mobilisation)
• aide à l'hygiène corporelle (stimulation)
• aide à la toilette et aux changes, à l'habillage et au déshabillage
• donner les traitements médicaux uniquement lorsqu'ils sont prescrits par le médecin et sous responsabilité de l'infirmière qui vient préparer les piluliers.

REPAS

• aide aux courses
• aide à la préparation des repas
• aide à la prise des repas
• veille à la mise de couvert, au débarrassage et à la vaisselle

TÂCHES DOMESTIQUES

• accompagnement à l'entretien de la chambre personnelle de chaque résident
• entretien des communs (cuisine, salle de bains, cabinets de toilettes, salle à manger, bureau, lingerie, bibliothèque, salle d'activité, réserves, salle de repos)
• entretien du linge (lavage, repassage, rangement)

TRANSPORT & DÉPLACEMENTS

• accompagnement :

o Lors des sorties de groupe

o Déplacements personnels

o Déplacements médicaux

ANIMATION

• possibilité de proposer des activités d'animation, en lien avec l'animateur.

PROJET PERSONNALISE

• Mise en place (référent de plusieurs résidents), suivi mensuel, évaluation écrite régulière (archivage dans le dossier de résident, papier et informatisé.
• Restitution au directeur mensuellement et périodiquement en réunion d'équipe.
• Participation aux réunions d'équipe
• Echanges et transmission d'informations entre collègues en dehors des réunions
• Utilisation du cahier de transmission

SAVOIRS, SAVOIRS-FAIRE, SAVOIRS-ETRE

Organisé

Capacité d'adaptation

Autonome

Prise d'initiatives

Esprit d'équipe

Rigoureux

Devoir de discrétion, respecter la vie privée des résidents

Connaître les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention

Travail un week-end sur deux.

Titulaire du diplôme d'AES ou AMP.

Rémunération : 14.18€/heure brut + prime dimanche et jours fériés + prime Ségur

Une connaissance du secteur du handicap serait un plus.

CDD de 2 mois (possibilité de prolonger sur les remplacements d'été) : à partir du 4 mai jusqu'à fin juin 2026