Advisory – Strategic Partnerships (MedTech B2B2C)

Entreprise

TrembLess est une jeune entreprise innovante spécialisée dans la santé, plus précisément dans la MedTech. Son objectif est de transformer la prise en charge des tremblements (tremblement essentiel ou maladie de Parkinson) grâce à un bracelet révolutionnaire non invasif.

Rôle : Membre du Advisory Board

Le conseil consultatif stratégique, appelé advisory board , rassemble des experts pour orienter développement et croissance du projet.

• Mettre vos compétences au service de TrembLess afin d’élaborer la meilleure stratégie et renforcer l’impact dans le domaine MedTech.
• Partager l’ambition de devenir une référence mondiale dans la prise en charge des tremblements.
• Travailler en collaboration régulière avec les fondateurs et les autres membres pour enrichir nos choix et accélérer la progression.
• Soutenir cette aventure entrepreneuriale en conférant crédibilité et influence accrues.
• Aider l’équipe à prendre du recul, poser les bonnes questions et stimuler l’innovation.

Profil Recherché

• Maîtriser le secteur : connaître en profondeur le marché MedTech et médico-social, identifier les acteurs majeurs ainsi que les besoins des patients.
• Expertise produit : contribuer à l’élaboration du Go-To-Market, de la feuille de route commerciale et du cycle de vie du produit.
• Compétences financières : accompagner la mise en place de partenariats stratégiques, de cofinancements et de modèles économiques pérennes.
• Expérience entrepreneuriale : guider les fondateurs dans la définition de stratégie, recherche d’alliances et accélération de croissance.
• Valeurs personnelles : intégrité, authenticité et engagement fort envers l’impact social et médical du projet.
• Autres atouts : tisser des liens solides avec institutions, cliniques et associations pour favoriser développement et diffusion du produit.

Modalités d’intervention

• Confidentialité : tout échange reste strictement confidentiel.
• Disponibilité : environ 2 heures toutes les 8 semaines, selon l’avancement.
• Authenticité : participation active, transparente et constructive lors des échanges.
• Éthique : absence de conflit d’intérêts pouvant influencer recommandations ou positions.