ADV & Logistics Coordinator – France/China - Chinese language required H/F

Localisation : Cassis (13), France

Type de contrat : CDD

Statut : Non Cadre

Rémunération : 32 K-35 K selon profil et expérience (sur 13 mois)

Votre Impact

• Gérer les commandes ADV de pièces de rechange expédiées de la France vers la Chine.
• Assurer le suivi administratif et opérationnel des commandes export.
• Coordonner les échanges entre le siège, les partenaires et les interlocuteurs en Chine.
• Garantir la conformité des documents d’expédition : packing lists, factures, numéros de série et documents associés.
• Contrôler et transmettre les connaissements en veillant à la cohérence des informations logistiques.
• Suivre les opérations logistiques et les délais de livraison.
• Identifier et résoudre les éventuels points de blocage impactant les expéditions ou les commandes.
• Assurer le suivi des dossiers d’assurance SINOSURE.
• Suivre les paiements clients et participer au traitement des comptes en retard.
• Maintenir une communication fluide avec les équipes et partenaires via e‑mail, WeChat et WhatsApp.
• Participer aux projets transverses du département.
• Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et des standards 5S.
• Appliquer les procédures qualité et les modes opératoires en vigueur.

Vos Atouts

• Formation supérieure en commerce international, administration des ventes, logistique ou supply chain.
• Une première expérience en ADV export, logistique internationale ou coordination supply chain est demandée.
• Une expérience dans un environnement multiculturel et international est appréciée.

Compétences Attendues

• Français, anglais et chinois professionnels indispensables.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et ERP.
• Connaissance des bases du commerce international et des Incoterms.
• Bonne compréhension des documents logistiques et de transport international.
• Bon relationnel et sens du service.
• Capacité d’organisation et gestion des priorités.
• Rigueur, réactivité et esprit d’équipe.
• Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément dans un environnement exigeant.

Nous sommes engagés à offrir un environnement de travail inclusif et à respecter l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront examinées sans discrimination fondée sur l'origine, le sexe, l'âge, le handicap, l'orientation sexuelle, la religion ou toute autre caractéristique protégée par la loi.