Administrateur(trice) Accès Sites nucléaires

Administrateur(trice) Accès Sites nucléaires

Coordination et gestion des procédures d’accès aux sites nucléaires de Westinghouse, en soutien aux opérations ELA OMS et aux équipes projets. Le poste peut être basé sur n’importe quel site européen de Westinghouse.

Lieu

• Orsay, FR
• Västerås, SE
• Nivelles, BE
• Mannheim, DE
• Salwick Preston, GB
• Krèko, SI
• 8270 Madrid, ES

À propos du poste

Vous fournirez un support administratif et un soutien aux processus administratifs pour les ressources opérationnelles travaillant sur les sites nucléaires de nos clients dans le cadre de projets nationaux et internationaux.

Vos principales responsabilités

• Améliorer les procédures d’accès en garantissant la conformité aux exigences réglementaires et aux règles des sites.
• Préparer et maintenir toute la documentation d’accès pour l’ensemble du personnel, y compris les vérifications d’antécédents et les contrôles requis.
• Coordonner les activités avec les services clients en charge des accès et de la sécurité, ainsi qu’avec les autorités compétentes.
• Gérer les documents : enregistrer, suivre et délivrer les certificats et documents requis.
• Planifier et gérer les programmes de formation afin de répondre aux exigences légales et spécifiques aux sites.
• Garantir la validité des certificats médicaux et d’aptitude au travail pour l’ensemble des ressources.
• Soutenir l’exécution des projets sur sites nucléaires par un appui documentaire, une coordination efficace et une assistance logistique.

Profil recherché

• Expérience de plusieurs années dans l’administration, prête à évoluer au sein d’une organisation internationale et technologique.
• Organisé(e), capable de prioriser les tâches et de gérer les engagements planifiés.
• A l’aise pour proposer des améliorations et contribuer au développement des processus.
• A l’aise avec les outils numériques.

Compétences et qualifications

• Maîtrise courante de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Capacité à rédiger une documentation claire et formelle.
• Aptitude à travailler au sein d’équipes internationales.
• La connaissance de langues supplémentaires (suédois, allemand, français ou espagnol) constitue un atout.

Pourquoi Westinghouse ?

Nous savons que pour donner le meilleur de vous-même, vous devez être challengé et aimer ce que vous faites, dans un environnement favorable et respectueux. Nous visons à maintenir cet équilibre en offrant à nos collaborateurs les commodités, les avantages et la formation dont ils ont besoin pour atteindre leurs objectifs personnels et professionnels.

Exemple de package en France

• Rémunération attractive.
• Programme de reconnaissance par les pairs.
• Titres restaurant.
• Prime de transport.
• Télétravail et indemnité associée selon profil d’emploi.
• Programme d'aide aux employés : conseils confidentiels et ressources pour les employés, les personnes à charge éligibles et les membres de la famille.
• Possibilités de formation et de développement.
• Intéressement aux résultats de l’entreprise.

Westinghouse est un groupe soucieux du principe d'égalité d'accès à l'emploi, y compris pour les anciens combattants et les personnes handicapées.