Administrateur Systèmes & Réseaux — Collectivité, Projets IT

À propos de nous

Liffré Cormier Communauté est une communauté de communes qui compte 27 000 habitants et 9 communes. Situé entre Rennes, Fougères, et Vitré, notre territoire s’engage en faveur des transitions et promeut une gestion intelligente du territoire ainsi qu’un développement économique dynamique, tout en préservant son environnement naturel. Engagée et solidaire, notre collectivité œuvre quotidiennement à l’amélioration de la qualité de vie de ses habitants à travers ses politiques petite‑enfance, enfance / jeunesse et séniors.

Nous Avons à Cœur De Proposer à Nos Collaborateurs.trices

• Des missions et des projets porteurs de sens
• Une ambiance de travail stimulante
• Un rythme de travail qui respecte l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle
• La possibilité de développer leurs compétences grâce à un accès facilité à la formation et à l’information
• Un lieu qui favorise la qualité de vie au travail
• Des services pour faciliter l’organisation et les déplacements
• Des avantages pour le/la collaborateur.trice et sa famille

Mission

Liffré‑Cormier Communauté recrute un(e) administrateur(trice) systèmes et réseaux pour assurer le bon fonctionnement, la sécurisation et l’évolution de son infrastructure informatique. Rattaché(e) au service Informatique, au sein du pôle Ressources et Direction Générale, vous contribuez à garantir la continuité des services numériques de la collectivité et accompagnez les agents et élus dans leurs usages quotidiens.

À Ce Titre, Vos Principales Missions Sont

Administration des systèmes et réseaux

• Administrer et maintenir les serveurs, hyperviseurs et équipements réseaux de la collectivité
• Gérer les pare‑feux, switchs, VLAN et infrastructures Wifi
• Assurer la gestion des sauvegardes et des solutions de sécurité informatique
• Veiller à la bonne application de la politique de sécurité des systèmes d’information

Pilotage et suivi des projets informatiques

• Participer aux projets de déploiement télécom et réseaux des bâtiments communautaires
• Accompagner les utilisateurs dans le choix et l’installation de logiciels métiers et matériels informatiques
• Contribuer à l’évolution et à l’optimisation de l’infrastructure informatique communautaire

Support technique et maintenance

• Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques de niveau 2 et 3
• Assurer le suivi des tickets d’incidents et la mise à jour de l’inventaire informatique
• Être l’interlocuteur des prestataires, infogérants et partenaires techniques
• Rédiger et mettre à jour les procédures internes

Accompagnement des usagers

• Assurer l’assistance et le dépannage des postes de travail auprès des agents et élus
• Réaliser des opérations de maintenance au sein des services communautaires
• Accompagner les services dans les démarches de dématérialisation des échanges

Profil recherché

• Formation Bac +2 minimum en informatique
• Maîtrise des environnements Windows Server (AD, DHCP, DNS, RDS, WSUS, MDT) et HyperV
• Connaissances en administration réseaux : routage, NAT, VPN, Wifi, pare‑feux et sécurité informatique
• Maîtrise de l’environnement Office 365 et des solutions de sauvegarde Veeam
• Permis B requis

Qualités attendues

• Rigueur et sens de l’organisation
• Autonomie et capacité à gérer les priorités
• Esprit d’analyse et de résolution de problèmes
• Qualités relationnelles et sens du service public

Formation et expérience

• Formation supérieure en informatique (Bac +2 minimum)
• Expérience appréciée sur un poste similaire, idéalement en collectivité territoriale
• Permis B requis

Compétences clés

• Maîtrise de l’administration des systèmes et réseaux
• Bonne connaissance des infrastructures réseaux : routage, NAT, VPN, Wifi, VLAN, pare‑feux
• Maîtrise des environnements Windows Server (AD, DHCP, DNS, fichiers, RDS, WSUS, MDT) et HyperV
• Connaissance des solutions de sécurité informatique et de sauvegarde (antivirus, Veeam backup…)
• Maîtrise de l’administration d’un environnement Office 365
• Capacité à diagnostiquer et résoudre des incidents techniques de niveau 2 et 3
• Aptitude à piloter des projets informatiques et à travailler en transversalité
• Capacités rédactionnelles pour formaliser des procédures et documentations techniques

Qualités personnelles

• Sens du service public
• Très bonnes qualités relationnelles et sens de l’accompagnement des utilisateurs
• Rigueur, organisation et autonomie
• Capacité d’analyse et gestion des priorités
• Réactivité et sens du travail en équipe
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
• Disponibilité

Conditions statutaires

• Recrutement sur emploi permanent
• Poste ouvert aux fonctionnaires titulaires relevant des cadres d’emplois des adjoints techniques territoriaux ou techniciens territoriaux
• À défaut, recrutement possible de contractuels pour une durée maximale de 3 ans, renouvelable.

Conditions de travail

• Temps de travail : 37h30 hebdomadaires (avec RTT)
• Lieu : Territoire de Liffré‑Cormier Communauté
• Contraintes : déplacements ponctuels sur les sites communautaires et interventions techniques
• Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA)
• Avantages : COS Breizh, participation mutuelle santé et prévoyance, cadre de travail agréable et dynamique

Référence de l’offre : 11s2jc33z1