Administrateur Systèmes & Infrastructure IT H/F
Vos missions
Au sein de l'équipe Infrastructure, vous prenez en charge l'administration et l'exploitation des environnements systèmes, virtualisation, stockage et sauvegarde. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :Stockage & sauvegarde
Superviser les espaces de stockage et le bon déroulement des sauvegardes.
Administrer les volumes, LUN, partages de fichiers et droits d'accès.
Réaliser les opérations de restauration et gérer les médias de sauvegarde.
Assurer l'administration des infrastructures SAN HPE Alletra, NAS Net
App (Metro
Cluster), Synology ainsi que de la solution Veeam Backup & les environnements virtualisés sous VMware v
Sphere Standard.
Créer et configurer de nouvelles machines virtuelles.
Gérer l'allocation des ressources (CPU, mémoire, stockage).
Assurer le suivi des clusters et le maintien des performances des fermes de èmes & Infrastructure
Contrôler l'état de santé des serveurs Windows et Linux.
Déployer les correctifs de sécurité et effectuer les montées de version.
Administrer les comptes de service, les droits et les stratégies système.
Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes de niveau N2/N3.
Accompagner les équipes internes et contribuer au partage des connaissances.
Produire une documentation technique claire et assurer un reporting régulier sur l'activité et les indicateurs de disponibilité. Profil Et si vous parlait de nous ? Vous êtes un(e) administrateur(trice) systèmes confirmé(e), capable d'intervenir en totale autonomie sur un périmètre d'exploitation complet.
Vous maîtrisez notamment :Windows Server et Linux (administration, maintenance, patch management, upgrades)
VMware v
Sphere Standard
SAN HPE Alletra
Net
App (Metro
Cluster)
Synology
Veeam Backup & Replication
Le diagnostic et la résolution d'incidents systèmes complexes
Des connaissances en administration réseau seront appréciées.
Les qualités qui feront la différence
Forte autonomie et sens des responsabilités.
Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problématiques techniques complexes.
Rigueur et sens de l' relationnel et goût du travail en équipe.
Capacité à documenter vos interventions et à assurer un transfert de compétences de qualité.
Pourquoi nous rejoindre :
- Opportunités d’évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne.
- Entreprise à taille humaine, esprit d’équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité.
- Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech.
- Rémunération attractive : paniers repas 6,60, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation,
- Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d’un accompagnement personnalisé pour évoluer.
- Une entreprise engagée : nous mettons l’accent sur le bien-être au travail, la diversité, l’inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.
Durable – ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations).
Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement.1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’une d’entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis.2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio.3. Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels4. Bienvenue chez nous !
Ce poste vous intéresse ? Place à l’action : Postulez ou partagez avec votre réseau !
Compétences
VMware v
Sphere
VEEAMWINDOWSLINUXSAN HPe Alletra
Mot du recruteur
Pour notre équipe recrutement composée de Séverine, Denis, Ikram et Marlène, Lyon et les régions qui l’entourent n’ont plus aucun secret ! Ils sauront vous accompagner avec sérieux et bienveillance tout au long du processus de recrutement- Un management de proximité : esprit d’équipe, entraide, culture du feedback et bienveillance au quotidien.
- Des missions stimulantes : projets sur les dernières tendances tech, des environnements riches et diversifiés.
- Une entreprise agile et engagée : politique RSE ambitieuse (Top 3 Ecovadis, ISO 27001, inclusion, diversité, partenariats associatifs).
- Un accélérateur de carrière : parcours personnalisé, mobilité interne maîtrisée, accompagnement sur-mesure, formation continue (techniques et managériales).
Séverine ACHERKIResponsable recrutement régional